为促进全县义务教育均衡发展，促进教师队伍的合理流动，全面提高办学质量，经县政府批准，拟对县第五中学和实验小学、师范附小紧缺的45个教师岗位实行面向全县中小学在编在岗教师公开选聘，具体要求公告如下：
一、选聘的岗位和人数
本次招聘每学科报名人数达不到招考计划3倍的，报经县政府同意，相应调整选聘计划。
二、选聘教师条件
1、具有较高的思想政治素质和良好的教师职业道德，热爱教育事业，有创新意识和奉献精神，遵纪守法，为人师表。
2、小学1977年8月1日及以后出生，中学1972年8月1日及以后出生。
3、具备相应岗位的教师资格证书。
4、小学教师岗位：第一学历为中等师范毕业及以上学历，且现学历为国民教育大专及以上；中学教师岗位：第一学历为国家计划内全日制普通高校专科毕业及以上学历，且现学历为国民教育本科及以上。
5、现任教学科、所学专业或教师资格证上的任教学科与报考岗位相同或相近。
6、在本县公办中小学任教，连续教龄满5年，每年年度考核均为合格以上。
7、无自由离岗、从事第二职业等不良记录。
三、报 名
报名时间：2012年 8月14日－8月15日
工作时间：上午8：30-11：30；下午14：30-18：30。
报名程序：符合报考条件的人员，持报名登记表、能证明其教龄、现任教学科和本学年在岗考核情况的单位介绍信，身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书及复印件、近期一寸同底版免冠照片2张到县教育局政工股报名。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试。时间：2012年8月22日上午9：00-11:00；地点: 县实验小学。
笔试内容为教育理论和专业知识。教育理论包括教育学、教育心理学、现代教育理念；专业知识为所报学科的基础教育阶段专业知识和技能。笔试采取统一命题、闭卷考试的方式进行。根据笔试成绩分学科按选聘计划的2倍确定面试人员。
（二）面试。面试由异地专家评委主持，主要采取说课形式进行。由考生按报考学科岗位从指定的现行教材中抽取一节课，由考生现场备课、现场说课，说课时间10分钟，面试成绩当场打分，当场宣布。面试时间、地点另行通知。
（三）公布成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，计算出每个教师的总成绩，并张榜公布。
五、录 用
1、按分数多少依次排序，然后根据考生志愿确定聘用单位。成绩相同者，以笔试成绩高者优先。
2、结果公示，公示期5天，无异议后办理选聘手续。
六、加强领导
考选工作严格实行“四公开”，即政策条件公开、岗位公开、成绩公开、结果公开。为保证该项工作的圆满完成，县里成立由分管县长为组长，纪委、编办、人社局、教育局等部门有关领导为副组长的领导小组，负责对整个工作全过程的组织、领导和监督。相关单位要将选聘的条件和要求通知到所有在岗教师，对故意隐瞒选聘信息造成失误者，将追究单位领导人的责任。
选聘工作咨询电话：2143002
临 邑 县 教 育 局
二○一二年八月十一日
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《教师选聘报名登记表》来源于临邑县人力资源和社会保障局网，最近更新2012年8月11日。
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