普洱市创建全国文明城市指挥部办公室公开招聘
20名临时文明劝导员公告
创建全国文明城市，提高城市文明程度，共享创建成果，建设文明普洱、幸福普洱，是全市人民的共同心愿。通过文明城市的创建，全力维护普洱文明城市的形象，为文明城市创建增光添彩，已经成为每一位市民义不容辞的责任和共识。
为进一步加强普洱市创建全国文明城市工作，根据创文工作需要，普洱市创建全国文明城市指挥部办公室(以下简称“市创文办”)决定面向社会公开招聘20名临时文明劝导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘办法
临时文明劝导员招聘工作坚持“公平、公正、公开、双向选择、择优聘用”的原则择优录取，根据资格审查、面试和考察情况确定人员录用。
二、招聘岗位
(一)岗位及人数
招聘临时文明劝导员共20名，主要负责对思茅中心城区各社区、小区、街道、公共场所等区域存在的不文明行为进行及时劝阻制止，做好文明倡导工作。
(二)薪酬待遇
根据规定，实行聘用合同制，聘用人员工资标准为100元/天，月工资约3000元。每周实行一次考核，工作成绩突出的，给予一定奖补。
（三）工作职责及地点
在思茅中心城区内(足球游戏：11月15日—足球游戏：12月15日，为期一个月)，各社区、小区、街道、公共场所等区域内不文明行为进行及时劝阻，做好文明倡导工作：
(一)做好文明交通管控和引导，杜绝行人翻越隔离栏、横穿绿化带、乱穿马路、闯红灯等不文明行为，礼让斑马线、不车窗抛物、不闯红灯等宣传引导，对违章停车进行劝导;引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为;
(二)对乱堆乱放、乱拉乱挂、乱涂乱画等影响市容环境的行为进行劝导;
(三)对占道营业、临时摊贩随意摆摊设点等乱象进行劝导;
(四)对公园、街道、广场躺卧公共座椅、践踏草坪、坐卧草坪、攀摘花木、乱扔烟头杂物等不文明行为进行劝导;
(五)制止争吵漫骂现象，遇突发事件(如失窃、斗殴、纠纷等)，及时通知有关部门，采取有效措施，防止事态扩大。使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为;
(六)劝导包括但不限于以上的不文明行为进行。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品质良好，身体健康，本人自愿从事文明劝导员工作，具有基本法律法规常识，无违法犯罪等不良记录。
(二)在普洱城区及周边有固定住所，对思茅中心城区环境较为熟悉，具有较好的表达能力。
(三)具有初中及以上文化程度，能正常使用智能手机。
(四)年龄18-45周岁(含)。
(五)身体健康，五官端正，无红绿色盲，无肢体残疾。
(六)低保户、建档立卡户、复(退)伍军人、下岗人员、再就业人员优先招聘。
(七)有下列情形的，不得报名：
1.有犯罪或违法、违纪嫌疑正在接受调查的。
2.因身体状况不能适应相应工作的。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取现场报名、邮寄材料报名的方式。应聘者可本人或邮寄材料到报名地点办理报名手续。
2.报名时间及地点
现场报名时间：足球游戏：11月10日至11月13日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)。报名地点：普洱市创建全国文明城市指挥部办公室(普洱市北部行政中心市政府三楼309室)。
邮件发送材料报名截止时间为：足球游戏：11月13日18:00(请注明：姓名+应聘:文明劝导员;以邮件送达时间为准),邮箱：pescwb@163.com。
3.报名材料
(1)普洱市创文办公开招聘临时文明劝导员报名表2份(见附件，报名表须附彩色照片，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名;发邮件的请扫描发送);
(2)身份证、户口簿(复印件或扫描件)1份;
(3)以上报名材料报名时均提交复印件，现场报名的现场查验原件，邮件报名的发送扫描件。报名资料必须真实准确，并与原件相符。
(二)资格审查
普洱市创文办根据报名材料进行资格初审，对通过审核者通知进行面试。
(三)面试
(1)对资格初审合格的人员，进行面试。面试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平，择优录用，培训上岗。
(2)面试形式、时间、地点由市创文办另行电话通知。
(四)考察
考察由市创文办按有关规定组织进行。
(五)确定聘用人员并办理录用手续
对经面试、考察合格的应聘者正式录用后，由市创文办按相关规定签订聘用合同。
五、其他事项
(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.报考材料弄虚作假的;
2.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的，可根据工作需要按成绩依次递补。
(三)本公告未尽事宜由普洱市创文办负责解释。
联系人：张怡，联系电话(传真)：0879-2189829，15087900869。
来源：http://www.puernews.com/wzgg/02869730470223029344?spm=zm1283-001.0.0.1.WI7IRO
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