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五山街办事处关于公开招聘文化站编外合同制工作人员的公告

五山街办事处因工作需要，现面向社会公开招聘1名文化站编外人员。具体事项如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德；

2.具有良好的身体素质和心理素质，年龄在35周岁以下，能力突出者可以适当放宽；

3.工作踏实认真,责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力，能熟练使用电脑及办公软件，有较强独立工作能力，有办公室相关工作经验者优先。

4.如有受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期的，违反计划生育等国家法律法规的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的，刑事处罚期限未满的，以及法律、法规规定不得应聘的人员，一律不得报考。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位：文化站专职人员岗位1名

岗位职责：

1、熟悉并严格执行图书管理的规章制度，掌握图书管理业务的基本技能；

2、爱护图书财产，定期检查，经常保持图书馆、阅览室整洁通风，并做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

3、做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的图书杂志。

4、负责五山图书馆的图书搬运、上架、排架；

5、周末、节假日需上班；

6、组织筹备服务社区群众的文化体育活动；

7、上级领导交代的其他事务。

岗位要求：

1、全日制普通本科毕业，不限专业；

2、工作强度大，任务重，经常加班，适合男性报考；

3、熟悉操作使用办公软件；

4、具备良好的职业道德素养，有较强的服务意识，工作主动性强。

三、福利待遇

1.试用期二个月，试用期工资按约定工资待遇的80%执行，试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同；

2.转正后工资参照《关于调整我区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇标准的通知》（穗天人社〔2016〕221号文）薪酬标准执行；

3.享有社会保险、公积金和国家规定的年休假及加班补贴等福利待遇。

四、招聘程序

1.报名：应聘者请填写《五山街办事处公开招聘工作人员报名表》（见附件1）并提供本人简历、身份证、学历学位证书、近期一寸免冠照片以及能够证明本人技能能力水平的相关证件、文稿材料等电子版材料打包压缩成压缩文件，并以“姓名+应聘文化站专职人员”的格式命名，发送至电子邮箱：wushanwhz@163.com；

报名时间：2020年2月1日至2月16日，如符合条件的报名人数较少，将视实际情况适当延长报名期限。

2.考试及资格审查：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试，笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识和文字综合能力考察，笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分。笔试通过后，按一定比例进入面试。面试前进行资格审查，考生需携带相关证明材料（见附件2、3）。面试采用结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。综合笔试与面试分数计算最后得分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%；

3.体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理；

4.录用：体检合格后办理录取试用手续。

五、注意事项

1.笔试和面试的时间、地点电话另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格；

2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补；

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

五山街道办事处负责对本次招聘的解释工作。

六、联系方式

联系人：梁龙燕；联系电话：020-38632537。

附件1：五山街办事处公开招聘编外合同制工作人员报名表.doc

附件2：五山街办事处公开招聘编外合同制工作人员资格审查目录.doc

附件3：五山街聘用人员信息登记表.doc

文章来源：http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/content/post_5647518.html