2020年湖南铁路科技职业技术学院公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划及岗位条件
面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员共10名,具体招聘岗位及招聘条件详见附件一。
应聘者必须具备下列基本条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2.具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
3.报考岗位1、2者,年龄在35周岁以下(即1985年5月31日以后出生, 放宽年龄依此类推);报考岗位3者,年龄在40周岁以下(即1980年5月31日以后出生)。
4.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、发布信息
招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网和湖南铁路科技职业技术学院网站(http://www.hntky.com/)向社会公开发布。其他各环节信息在湖南铁路科技职业技术学院网站发布。
四、报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间:2020年4月20日至2020年4月30日
2.报名方式:采取网上报名的方式进行,报名时,请登录株洲市人力资源和社会保障网或者湖南铁路科技职业技术学院官网www.hntky.com下载报名表,每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。按要求填报信息并上传电子照片。把报名所需材料打包发送至邮箱zzrsc22777015@163.com。报名与参加考试使用的身份证必须一致。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者、多报者,一经查实,取消应聘资格。
3.报名需提供的资料及要求
1)自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件二)如实填写;
2)本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位所需资格证等证书原件及复印件一份;
3)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。2020年的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和所在学校相关学院出具的学籍证明;在编人员报考需由具有人事管理权限的单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)或劳动(聘任)合同等佐证材料。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年5月31日为截止日期。
五、资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.资格初审。根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审。报考申请尚未审核或未通过资格初审的,可以改报其他岗位,通过资格初审的不能再改报其他岗位。
2.资格复审。资格复审在笔试后进行,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审对象(未达比例的,则全部确定为资格复审对象)。资格复审时间、地点另行通知。
3.资格复审内容。资格复审主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。考生须携带打印好的网上报名表以及上述证书证件、材料的原件及复印件。留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
4.未按规定要求进行资格复审的报考人员,视为放弃资格复审。
5.资格复审递补。资格复审不合格或有考生主动放弃时,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、考试
1.开考比例
有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试时间、地点
具体安排将通过湖南铁路科技职业技术学院网站进行公告,学校不另行电话或其他方式进行通知,请密切关注该网站信息,错过时间者责任自负。
3.考试方式、范围
采取笔试、试讲等方式进行(按百分制计算综合成绩,总分100分)。各岗位具体考试方式、笔试主要内容详见附件1。
笔试:采取闭卷方式进行,1-2岗位笔试主要内容为铁道概论基础知识;3岗位笔试主要内容为高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德等高校教师应知应会知识。笔试时长90分钟,满分为100分。
试讲:每人不超过10分钟。试讲内容为报考岗位相关的专业内容,要求手写板书(考场备有白板,不允许使用PPT课件),主要考察应聘者语言表达、沟通能力、教学设计、专业知识等。试讲试题由应聘者代表当场抽签产生,每位应聘者均有一小时准备时间,按抽签顺序依次进行。
4.成绩核算
综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%
综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字,其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的,按试讲成绩高的排前。
设置试讲成绩合格分数线为70分,综合成绩合格分数线为60分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
5.考试组织工作
考试工作由学院招聘工作小组组织实施,学院监察审计处全程参与监督。
七、体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
八、公示与聘用
根据综合成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障局官网、湖南铁路科技职业技术学院官网公示7个工作日。
经公示无异议的,按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
九、特别提示
1.报考人员务必及时关注湖南铁路科技职业技术学院官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
十、咨询与监督
1.咨询电话及联系人
0731-2277701513873383020钱老师
2.监督电话
学院监察审计处: 0731-22780169
市人社局:0731-28681082
附件1湖南铁路科技职业技术学院2020年公开招聘计划及岗位条件
湖南铁路科技职业技术学院
2020年4月17日
湖南铁路科技职业技术学院2020年公开招聘计划及岗位条件 | ||||||||||||
序号 | 部门 | 岗位属性 | 拟聘人数 | 岗位条件 | 笔试类别(专业) | 面试 方式 | ||||||
年龄 | 性别 | 最低学历 | 最低学位 | 专业 | 最低专业技术资格 | 与岗位有关的其它条件 | ||||||
1 | 车辆学院 | 铁道车辆、动车组检修技术专任教师 | 7 | 35周岁及以下 | 不限 | 全日制研究生 | 硕士 | 本科或硕士阶段专业为机械类(铁路方向)、车辆工程(铁路方向)、载运工具运用工程(铁路方向)、铁道车辆、控制科学与工程类。 | 满足下列条件之一:1.在各铁路局动车段、车辆段或轨道交通制造企业从事技术岗位1年及以上者,专业不限,学历学位可放宽至全日制本科;2.在各铁路局动车段、车辆段或轨道交通制造企业从事技术岗位,且具有工程师及以上职称或技师及以上职业资格者,专业不限,学历可放宽至本科,年龄可放宽至40周岁 | 铁道概论基础知识 | 试讲 | |
2 | 运经学院 | 轨道交通运营管理专任教师 | 1 | 35周岁及以下 | 男 | 全日制本科 | 学士 | 交通运输(铁路方向) | 助理工程师 | 符合以下条件之一者,可不受“最低专业技术资格”限制:1.从事行车岗位工作三年及以上;2.获得铁路局及以上“技术能手”称号。 | 铁道概论基础知识 | 试讲 |
3 | 各二级学院 | 辅导员 | 2 | 40周岁及以下 | 不限 | 本科 | 硕士 | 中共党员,有1年及以上高校教育教学工作经历 | 高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德 | 试讲 | ||
合计 | 10 |
文章来源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20200417/i1501788.html