大鹏新区城市更新和土地整备局2020年上半年合同制聘用人员招聘公告
大鹏新区城市更新和土地整备局将面向社会公开招聘合同制聘用人员9名,具体岗位参见《大鹏新区城市更新和土地整备局2020年上半年公开招聘合同制聘用人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》),有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考,年龄时间计算截止2020年5月31日。
二、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,符合招聘条件的人员,通过资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节后,择优录取。其余面试合格人员将纳入城市更新和土地整备局人才备选库,一年内如应聘岗位有人员离职,将从人才备选库人员中择优补录。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守我国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业和技能条件;
(五)具备适应岗位要求的身体条件;
(六)符合本公告及《岗位表》所规定的其他条件。
有下列情况者,不予接受报考:
(一)受过刑事处罚、党纪或政纪处分、正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
(二)在原机关事业单位工作期间,因违反工作纪律或扰乱社会秩序被原单位辞退或解除劳动关系的人员;
(三)法律法规规定的其他情形。
四、报名和资格初审
(一)报名时间、地点、方式
1.网络邮箱报名
报名邮件标题统一为:职位名称+姓名;
报名时间:公告发布之日起至2020年6月15日;
报名邮箱:szdpcz@dpxq.gov.cn;
联系电话:0755-28333073。
2.报名提交材料,考生报名应提供以下材料:
(1)《大鹏新区城市更新和土地整备局人员公开招聘合同制聘用人员报名表》(附件2);
(2)身份证扫描件;
(3)学历证书、学位证书、学历验证证明、学位证书验证证明扫描件(其中验证证明可后补);
(4)近期大一寸正面免冠彩色照片(邮箱报名可先提供电子照片);
(5)岗位有工作经历要求的,须提供社会保险缴纳记录及劳动合同(社会保险缴纳记录或劳动合同在报名时无法提供的,可先提供工作经验证明材料);
(6)岗位要求需要专业技术资格证书或执(职)业资格证的(高于要求等级的均为符合条件),须提供相应等级证书扫描件。
注意事项:学历学位验证证明因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书(附件4),在入职前提供。
(二)资格初审
报名截止后,工作人员将对考生提交的报名材料进行线上资格初审,初审通过可获得笔试资格。工作人员以电话或短信方式通知本人,请确保通讯畅通。未获得笔试资格的考生,将不再另行通知。
五、考试及成绩公布
(一)线上笔试
1.笔试方式:受疫情影响,本次考试采用线上方式进行,笔试时间为6月20日上午10:00-11:30(相关内容将另行通知)。
2.成绩公布:成绩及入围面试人员名单将在深圳市大鹏新区政府在线网站公布。笔试合格分数线为60分,对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,根据职位招考名额的5倍确定入围面试人选。
(二)现场面试
1.面试方式:本次招聘采取结构化面试方式进行。面试由深圳市大鹏新区城市更新和土地整备局组织实施,时间、地点另行通知。
2.成绩公布:成绩及入围体检人员名单将在深圳市大鹏新区政府在线网站公布。
六、体检
(一)范围:按总成绩(笔试+面试)高低进行等额体检;
(二)体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。
七、考察
城市更新和土地整备局将对体检合格的拟聘人员,进行考察。考察合格,予以聘用。考察不合格将取消聘用资格,所空出的职位按该职位成绩排名先后递补。在考察期间需要提交材料清单:
(一)身份证、户口簿扫描件(验原件,收复印件);
(二)学历证书、学位证书、学历验证证明、学位证书验证证明(验原件,收复印件);
(三)《无犯罪记录证明》原件(验原件,收复印件);
(四)《计划生育个人情况承诺书》(附件3);
(五)岗位有工作经历要求的,须提供社会保险缴纳记录及劳动合同(验原件,收复印件);
(六)岗位要求专业技术资格证书或执(职)业资格证的,须提供相应等级证书(验原件,收复印件);
(七)个人信用报告原件。
八、聘用模式和待遇
(一)岗位设置试用期,试用期2个月,试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格,则继续聘用;若试用期不合格,用人单位可以解除劳动合同。
(二)正式录用后,与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同或雇佣合同。
(三)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。
新区干部人事监督举报热线:0755-28333330。
本公告由大鹏新区城市更新和土地整备局负责解释。
附件:
1.大鹏新区城市更新和土地整备局2020年上半年公开招聘合同制聘用人员岗位表
2.大鹏新区城市更新和土地整备局人员公开招聘合同制聘用人员报名表
4.承诺书
大鹏新区城市更新和土地整备局
2020年6月1日
大鹏新区城市更新和土地整备局2020年上半年公开招聘合同制聘用人员岗位表 | ||||||||
科室 | 招聘人数 | 岗位类别 | 招聘岗位条件 | |||||
年龄 | 性别 | 学历 | 职称 | 专业 | 其他要求 | |||
行政许可科 | 1 | 特聘二级岗或特聘三级岗 | 40岁以下 | 不限 | 全日制本科及以上 | 不限 |
建筑学、城乡规划 | 具有两年及以上城市更新系统规划、建筑管理审查工作经验 |
计划管理部 | 2 | 特聘二级岗或专技岗 | 40岁以下 | 不限 | 全日制本科及以上 | 本科:助理工程师 研究生:不限 |
研究生:地图学与地理信息系统;城市规划与设计(含∶风景园林规划与设计);城乡规划学;城市规划硕士;土地资源管理; 本科:人文地理与城乡规划;地理信息科学;城乡规划;土地资源管理 |
具有城市规划、国土资源、城市更新方面相关工作经验者优先 |
1 | 辅助事务二级岗 | 30岁以下 | 不限 | 全日制本科及以上 | 不限 | 人文地理与城乡规划;地理信息科学;城乡规划;土地资源管理 | 具有城市规划、国土资源、城市更新方面相关工作经验者优先 | |
用地管理部 | 1 | 特聘二级岗或专技岗 | 35岁以下 | 不限 | 全日制本科及以上 | 本科:助理工程师 研究生:不限 |
土地资源管理、城乡规划 | |
项目管理部 | 1 | 辅助事务二级岗 | 35岁以下 | 不限 | 全日制本科及以上 | 不限 | 汉语言文学 | 具有城市规划、国土资源、城市更新方面相关工作经验者优先 |
土地整备部 | 1 | 特聘二级岗或专技岗 | 35岁以下 | 男 | 全日制本科及以上 | 本科:工程师 研究生:不限 |
研究生:人文地理学、城市规划与设计(含∶风景园林规划与设计)、城乡规划学、城市规划硕士(专业硕士)、土地资源管理; 本科:人文地理与城乡规划、城乡规划、房地产开发与管理、土地资源管理。 |
熟悉操作Autoucad、Adobe Photoshop、ArcGis、湘源控规、Office等工具软件,工作积极主动,有较强的事业心和责任感的优先考虑。 |
征收业务部 | 1 | 特聘二级岗或专技岗 | 35岁以下 | 不限 | 全日制本科及以上 | 本科:工程师 研究生:不限 |
法律实务、土地管理、城乡规划 | 有房屋征收和土地整备经验者优先考虑 |
技术管理部 | 1 | 辅助事务岗三级 | 30岁以下 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 具有两年以上工作经验者 |
文章来源:http://www.dpxq.gov.cn/xxgk/xxgk/rsxx/zkzp/content/post_7711221.html