泗洪县消防救援大队消防文员招聘简章
根据消防救援工作需要，泗洪县消防救援大队特面向社会公开招聘4名男性消防文员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
（一）文职岗位：协助消防监督执法岗位2名；
（二）宣传岗位：内勤宣传岗位1名；
（三）财务岗位：出纳1名。
三、招聘人员基本要求
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
2、热爱消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，身体素质满足驻扎灭火救援现场开展应急宣传的条件；
3、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准；
4、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；
5、年龄：24—30周岁（截止2020年6月30日），男性；
6、具备两年以上工作经历。
四、招聘岗位任职条件
（一）协助消防监督执法岗位人员
1、取得中文、法律、行政管理、消防安全、建筑工程等相关专业第二批次全日制本科及以上学历，同等学历在消防救援部门防火业务岗位工作满三年以上并经考核合格的优选录用；
2、具有良好的语言表达能力和沟通能力、较强的执行能力和综合协调能力，工作仔细认真、责任心强、品德端正；
3、熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件。
（二）内勤宣传岗位人员
1、具有第二批次全日制本科及以上学历，新闻、中文、广播电视、新媒体等相关专业，有相关从业经历者及消防部门工作经历优先；
2、熟悉掌握消防宣传、媒体宣传工作，对热点事件、新闻动态有较强敏感性，把关审核能力强，文字功底扎实，能撰写经验性材料；
4、能熟练使用Edius、Premiere、Adobe After Effects等视频编辑软件完成视频制作，精通佳能、尼康、索尼等专业照摄相设备的使用，擅长Visio绘图，photoshop原创画图，平面设计排版等专业技能；
5、熟悉微信、微博、抖音等新媒体的运作维护；
6、应聘人员需提供具备相关专业能力印证资料。
注：正式录用后，根据工作需要内勤宣传岗位人员兼顾监督执法工作。
（三）出纳
1、具有第二批次全日制本科及以上学历，会计专业，取得初级以上会计岗位资格；
2、熟悉政府会计制度、会计核算、出纳、资产管理等工作内容，熟悉财务处理程序，熟练掌握财务软件及office办公软件，了解企业和行政事业单位会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策等；
3、应聘人员需提供具备相关专业能力印证资料。
注：正式录用后，根据工作需要出纳兼顾监督执法工作。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过治安、刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3、在党纪政纪处分期内的；
4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
五、招聘程序和报名
本次招聘由泗洪县消防救援大队组织，按照公布招聘事项、报名和资格审核、笔试、面试、政审、体检、考察与公示、聘用等步骤实施。
（一）报名方式：要求本人现场报名，并提供医院健康证明，确保本人能够完成体能考核且无身体障碍。报名统一由泗洪县消防救援大队汇总，不接受其他方式报名。
（二）报名地点：宿迁市泗洪县消防救援大队（泗洪县经济开发区富康路1号）
联系电话：18860804750 80821310 联系人：陈健
（三）报名时间：2020年8月13日-2020年8月20日
（工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17:30）
（四）报名方法：此次招聘实行现场报名的形式,对符合条件的报名人员发放《公开招聘消防文员登记表》，办理报名手续。报名时需提交以下材料：
1.近期免冠2寸彩照2张；
2.身份证原件及复印件一份；
3.户口簿原件及复印件一份；
4.毕业证书原件及复印件一份；
5.学信网学历查询证明一份；
6.等级证书原件及复印件等材料；
7.相关专业能力印证资料。
经过初审，对符合条件的报名者，将进行电话通知笔试和面试的时间和地点。
六、笔试
笔试采取闭卷形式，公文写作和消防业务知识各占100分，消防业务知识考试范围在报名时发放（出纳考试内容为会计相关专业知识，内勤宣传岗位考试内容为结合工作实际写作）。笔试具体时间和地点另行通知。
七、面试
根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试人员。面试前对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，面试时间和地点另行通知。
八、成绩评定
总成绩从高分到低分确定参加政审人员，政审不合格人员，根据个人总成绩依次递补，进入体格检查程序。
九、体格检查
根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员,体检不合格者取消录用资格，依次递补。
十、考察与公示
体检合格人员由泗洪消防救援大队组织考察，考察结束后，拟聘用人员名单在有关媒体公示3天。
十一、聘用及待遇
（一）经考试考核、体格检查合格后，将按规定办理录用登记备案手续，签订劳动合同，建立人事档案。
（二）对录用人员，开展为期3个月的实习。实习期满，考核合格者，统一签订劳动合同，缴纳五险一金。实习期工资待遇2600元/月。转正后，协管员工资待遇约3900元/月，内勤宣传员工资待遇约4200元/月，出纳工资待遇约4500元/月。（转正工资待遇均包含需个人缴纳的五险一金），特殊任务需加班的给予加班补助，逐年增加工龄工资。工作期间，提供午餐，免费供给工作期间被装和生活用品。
（三）劳动合同的解除和终止参照劳动合同相关条款执行。
十二、录用报到
经公示后，被录用人员做好参加集中培训的准备工作。
十三、工作提示
(一)此次招聘不收取任何费用，请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。
(二)应聘人员提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
(三)凡发生未在规定时间内按要求参加面试、政审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格。
(四)疫情防控期间，请大家做好个人防护，配合工作人员进行体温测量，体温异常人员不得报考。
十四、本简章由泗洪县消防救援大队负责解释
泗洪县消防救援大队
2020年8月13日
信息来源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202008/c385d99a196743f1903a3564d5a4b61b.shtml
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