南昌高新区2020年社区工作者招聘公告
根据市委办公厅、市政府办公厅《印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》（洪办字〔2020〕17号）要求，为积极推动我区城市化进程，加强城市基层政权和社区建设，配齐配强社区工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘高新区社区工作者，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘需求
招聘社区工作者共88名，详见附件1。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违纪违法行为；
（二）热爱社区工作，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，能熟练操作计算机；
（三）身体健康，无传染病或其他重大疾病，无违法违纪行为；
（四）具有国家承认的大专及以上学历；
（五）南昌市常住居民；
（六）年龄在35周岁以下(1985年8月31日后出生),有3年以上乡镇基层、社区工作经验者及自谋职业的军转干部年龄可放宽至40周岁以下（1980年8月31日后出生）,须在2年之内取得《社会工作者职业资格证书》。
（七）以下人员不具备报考条件：
1.违反计划生育政策接受处罚(社会抚养费足额征收到位)未满三年的;
2.报名前三年内受过行政拘留以上处罚的;因经济或其他问题正在被司法机关立案审查的，以及公安机关确定的治安重点对象的;
3.其他违法违纪人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格初审
本次招聘采用网上报名的方式，报名人员可登录南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）、南昌高新人才网（https://www.ncgxrc.com/）进入报名系统。
考生报名时需选定一个报考区域，在昌东镇、麻丘镇、艾溪湖管理处、鲤鱼洲管理处、航管委五个区域中选择一个区域。
1.报名时间
9月3日14：30-9月9日14：00
2.报名所需材料
（1）《南昌高新区管委会招聘社区工作者报名表》，详见附件2；
（2）身份证正反面、有效学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）县区民政部门、人事部门共同出具的社区从业经验证明材料；（如无此项证明材料，则无需提供）
（4）近期红底一寸免冠彩色照片（电子照片）；
（5）符合加分条件的报考者需提供相关证明（转业证以及自主就业相关证明、奖励证书；书记或主任当选证书；全国助理社会工作师或社会工作师资格证书等）。
3、网上缴费
报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字【2017】340号文件规定为每人每科50元，笔试缴费截止时间为9月9日16:00。已缴费的考生可使用身份证及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
（二）考试及资格审查
考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为4：6。
1.笔试
（1）时间、地点：以准考证为准。
（2）内容：
法规类：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施<中华人民共和国居民委员会组织法>办法》、《社会救助暂行办法》（中华人民共和国国务院令第649号）《中办、国办<关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见>》。
常识类：社区建设、社区党建有关知识、时事政治和南昌高新区基本情况等。
教材类：社会工作实务(初级）
技能类：office办公软件基本操作、公文写作。
（3）开考比例：报名人数与录用计划数的比例不低于3：1方可开考，达不到开考比例要求的，可相应核减岗位数。
（4）分数公布与入闱人员确定：
笔试成绩在南昌人才招聘网、南昌高新人才网公布。同时，根据最后成绩从高到低的顺序排序，按照招聘岗位1：2的比例确定入闱面试的人选。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。资格审查资料：
《南昌高新区管委会招聘社区工作者报名表》原件、身份证原件及复印件、有效学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、县区民政部门及人事部门共同出具的社区从业经验证明材料（如无此项证明材料，则无需提供）、近期红底一寸免冠彩色照片2张、符合加分条件的报考者需提供相关证明（转业证以及自主就业相关证明、奖励证书；书记或主任当选证书；全国助理社会工作师或社会工作师资格证书等）
3.加分统计
与笔试资格审查同步进行，由南昌高新区招聘社区工作者工作领导小组共同核准，视情况在笔试成绩基础上加分，在报名网站公示加分情况。
（1）南昌市城区、开发区在职任社区书记（主任）连续三年以上且考核称职，在笔试成绩基础上加4分；
（2）自谋职业的军转干部，户籍在高新区的服现役满12年的士官、服现役期间平时荣获三等功以上奖励的士兵、烈士配偶及子女，在笔试成绩基础上加3分；
（3）取得全国助理社会工作师资格的在笔试成绩基础上加2分，取得全国社会工作师资格的在笔试成绩基础上加3分；
4.面试
（1）形式：结构化面试。
（2）时间、地点：以准考证为准。
（3）修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，即同一岗位（区域）不同面试分组的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：
面试最终成绩=面试分数×考场修正系数
考场修正系数=相同岗位考生平均分÷考生所在考场平均分
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），再计算平均分，以免影响修正系数的公平性和有效性。
（4）分数公布与入闱人员确定：面试成绩在南昌人才招聘网、南昌高新人才网公布。同时，根据总成绩由高到低的顺序排序，按招聘岗位1:1确定考核对象。如遇名次并列的，依次按面试成绩高者优先，政治面貌为中共党员的优先，全日制最高学历高的优先，仍相同的，由招聘领导小组综合考量。
四、体检、政审、确定人选
（一）体检
体检标准参照国家人事部、卫生部《招录国家公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者承担。对因放弃体检或体检结果不合格所缺岗位，可从该岗位参加面试人员中依次递补一次。
（二）政审
由招聘领导小组组织考察组，对考核对象的现实表现、思想政治素质和计生、综治等方面情况进行审查。
（三）确定人选
总成绩、政审、体检等各方面的综合考察结束后，根据考生报考区域，由昌东镇、麻丘镇、艾溪湖管理处、鲤鱼洲管理处、航管委五个区域分别从高分到低分确定本区域各岗位拟聘用人员，并将相关情况报工委会研究，确定拟聘用人员。
五、公示、培训、试用、聘用与待遇
（一）公示
考试、体检、政审、培训工作结束后，结果将在南昌人才招聘网、南昌高新人才网进行不少于5个工作日的公示。
（二）培训
人员上岗后，对拟聘用人员进行岗前培训。
（三）试用
培训结束后，对拟聘用人员向社区居民、驻区单位公示，拟聘用人员试用期为3个月，试用期满后，由区领导小组组织考核组，广泛听取居民群众、驻区单位的意见以及镇（处）的评议，对拟聘用人员的德、能、勤、绩等方面进行综合考核。
（四）聘用
综合考核合格后，经区领导小组集体研究，确定社区工作者正式聘用人员,由镇（处）办理相关聘用手续,未在2年内取得《社会工作者职业资格证书》不再续聘。
（五）待遇
按照市委办公厅 市政府办公厅《印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》（洪办字[2020]17号）文件精神和高新区实际执行，并为其缴纳五险一金。
六、其它
报考人员需按要求报名，因考生未按要求报名导致报考信息有误或报名未通过的，由考生本人承担责任。
密切关注南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）、南昌高新人才网（https://www.ncgxrc.com/）公告及通知，因考生未及时关注公告导致未能参加各招聘环节的，由考生本人承担责任。
七、未尽事宜由南昌高新区招聘社区工作者工作领导小组负责解释。
报考咨询电话：18100785900，18602515217，18779195236
监督电话：0791-88321257
信息来源：http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202009/dd1cb843e1c545259c869bfab8ae31bb.shtml
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