常熟市总商会招聘合同制工作人员简章
常熟市总商会因工作需要,面向社会公开招聘2名合同制工作人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,政治素质过硬,有一定的政策理论水平。
2、有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力,具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、本市户籍(毕业后未派遣、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍),年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生);
4、具有全日制本科及以上学历;
5、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定(参照)。
二、招聘岗位
招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 招聘对象 | 学历 | 专业 | 年龄 | 招聘范围 |
总商会工作人员 | 2 | 社会在职 | 大学本科及以上 | 不限 | 35周岁以下 | 本市范围 |
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。
(一)报名和资格审查
1、报名时间:2020年10月16日至10月28日。
2、报名邮箱:512788008@qq.com。
3、提供材料:报名登记表1份;身份证、户口簿原件及复印件1份;
学历证书原件及复印件1份;近期免冠一寸照片1张;职称证书1份;党员证明1份;工作经历证明1份;媒体上发表文章的资料等,以上材料扫描并以压缩包格式发送指定邮箱,邮件主题请注明姓名、应聘岗位,如:王××-总商会××岗位
(二)考试
(1)笔试。采用闭卷形式,内容为综合基础知识测试(作文)一门,不指定复习材料。笔试成绩为百分制,不设合格分数线。
(2)面试。根据笔试成绩从高分到低分进行排列,按1:3的比例确定参加面试人数。面试成绩为百分制,成绩当场公布,合格分数线为60分。
(3)根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),从高分到低分确定拟录用人员。综合成绩相同的,取面试成绩高者。
(4)中共党员综合成绩加一分,在各类媒体发表过文章者综合成绩加一分,两者都符合则综合成绩加两分。
(三)体检、政审和公示。
对拟录用人选进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。
因体检或政审不合格出现缺额时,依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。
四、聘用及待遇
1.聘用人员实行人才派遣,与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同,试用期两个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,自谋职业。
2.待遇:工资待遇参照本单位同类型工作人员,工资水平在劳动合同中约定。
五、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
本简章由常熟市总商会负责解释。
咨询电话:52879473
常熟市总商会
2020年10月16日
信息来源:http://www.csrcsc.com/info/read_28666.html