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广州市黄埔区人民政府南岗街道办事处2020年度招聘公告

来源：广州市黄埔区人民政府网阅读：650 次日期：2020-11-12 17:29:47

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广州市黄埔区人民政府南岗街道办事处

2020年度招聘城管科工作人员、退役军人服务站高素质人才岗公告

为进一步加强南岗街道基层工作，根据工作需要面向社会公开招聘高素质人才、执法队协管员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员，充实基层工作者队伍，不断优化人员结构。

二、招聘岗位

城管科工作人员1名；退役军人服务站高素质人才1名。

三、招聘条件

（一）退役军人服务站高素质人才1名

1、拥护中国共产党领导，遵守党政机关工作纪律和有关规章制度，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策；

2、身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排；

3、具有全日制硕士研究生及以上学历，专业不限，能熟练使用计算机办公软件，有一定语言文字表达和沟通组织协调能力；

4、军龄5年以上退役军人，可放宽报名条件：具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，能熟练使用计算机办公软件，有一定语言文字表达和沟通组织协调能力；

5、年龄在35周岁以下(1985年10月31日以后出生)；

6、节假日、公休日及夜间可能需加班；

7、具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他情形。

（二）城管科工作人员1名

1、拥护中国共产党领导，遵守党政机关工作纪律和有关规章制度，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策；

2、身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排；

3、具有全日制本科或以上学历，两年工作经验，汉语言、文言文专业优先，能熟练使用计算机办公软件，有良好的语言文字表达和沟通组织协调能力，岗位主要从事内勤工作，能够胜任文件处理、公文写作等业务；

5、年龄在35周岁以下(1985年10月31日以后出生)；

6、具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）公告

2020年11月12日-11月20日在广州市黄埔信息网、前程无忧、智联招聘等网站向社会发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2020年11月16日-11月20日（周六日不办公）。

2.报名方式：本人携带报名材料到指定地点现场报名。（通过现场报名提交应聘材料后须加入南岗街编外人员应聘QQ群，群名称：南岗街编外人员招聘，群号：929466391）

3.需提供的相关证书和材料：（1）《黄埔区南岗街编外人员报名及资格审查表》（招聘公告附件）; （2）近期大一寸正面免冠证件彩照1张（贴在报名表上）；（3）身份证原件及复印件 ;（4）户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);（5）学历和学位证书原件及复印件；（6）退役军人还需提供退伍证原件及复印件。报名人员提供的身份证明、学历、学位证书及岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，即时取消报考资格和聘用资格。

4.报名地点：广州市黄埔区沿河路9号 1栋4楼（联系电话：020-82218532转825）。

（三）笔试

1.时间和地点：凡符合报考条件的人员将通过短信或电话通知参加笔试，具体时间、地点及要求以通知为准。

2.开考比例：招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的，相应减少该职位的招考人数。

3.笔试内容及形式：笔试采取闭卷方式，主要包括公共基础知识、党的政策理论知识、公文写作及相关业务知识。满分100分，合格分数为60分，低于60分不进入面试。

（四）面试

1.确定拟面试对象：通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到面试比例的，相应减少该职位的招考人数。

2.时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。

（五）体检

按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩（考试综合成绩=50%×笔试成绩+50%×面试成绩）高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。

如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，统一组织，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

（六）考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察，重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

（七）录用

考察录用结果在广州市黄埔信息网上公示，公示结束后办理相关录用手续，签订劳动合同。

（八）递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补或补录其他考生：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

3.拟聘人选放弃录用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.录用人员在三个月内(从正式报到之日算起)辞职的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、待遇和管理

拟招聘的编外人员与南岗街道办事处签订劳动合同，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。