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园洲镇公开招聘镇级村（社区）“两委”班子储备人选公告

为深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，切实加强村（社区）组织队伍建设，拓宽村级干部选人用人视野，根据市委组织部《关于镇村干部“大储备”工作的实施意见》及县委组织部有关文件精神，经镇党委研究，决定在全镇开展镇级村（社区）“两委”班子储备人选招聘工作。现公告如下：

一、储备人选条件及数量

（一）储备人选须同时符合以下条件：

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的路线、方针、政策，贯彻；落实党委、政府部署的工作任务。

2.品行端正、作风正派，遵纪守法、热爱基层。具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳、乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

3.年龄一般在45周岁以下18周岁以上，具备正常履职的身体条件。

4.报考村“两委”班子储备人选的须具备大专及以上学历，原则上应具有所在村户籍；报考社区“两委”班子储备人选的须具备本科及以上学历；学历达不到要求但正在攻读同等学历且现实表现确实优秀的，经镇党委审核批准后可适当视为具备同等学历。

有下列情况之一的，不得受理报名：

（1）政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言行的；确实弄虚作假、伪造手续或采取不正当手段发展入党的；执行政治纪律和政治规矩不严，存在个人主义、自由主义、拉帮结派、团团伙伙问题，成为宗族或其他利益团体代言人的；作风不严不实，不担当，不作为，“四风”问题突出的；近5年曾被评为不合格党员的。

（2）违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪党规相关规定受处分的；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的。

（3）违反法律法规及相关规定。违反刑法，被调查期间以及受过刑事处罚的；违反治安管理处罚法，被调查期间和曾受到治安拘留处罚的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间和曾受到处理的；违反其他法律法规及相关规定受到处理或者处理完毕未满5年的。

（4）有《广东省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《广东省实现<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》、《广东省村民委员会选举办法》规定不能参加选举的情形。

（5）工作能力不强，道德品行较差，影响较坏，在党员群众中威信不高的。

（6）存在需要回避的情形。与储备干部所在村（社区）“两委”会成员之间有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系。

（7）有法律、法规及相关政策规定不得列为村（社区）“两委”班子成员人选的其他情形。

（二）储备人选数量

具体见附件1。

二、村（社区）“两委”班子储备人选工作职责

本次储备的镇级村（社区）“两委”班子储备人选原则上继续从事原有职业，定期参加村（社区）“两委”班子会议、活动。

三、储备期限

本次储备的镇级村（社区）“两委”班子储备人选期限原则为5年，到期后储备人选身份自动失效。

四、加分事项

本次公开选拔镇级村（社区）“两委”班子储备人选工作中，给予具有中共党员政治面貌的考生面试成绩加5分优惠待遇。

五、公开选拔程序

公开选拔工作由镇党建办按照发布公告、接受报名、资格审查、组织考试、公示与储备等程序组织实施。具体程序如下：

（一）发布公告

公告时间为2020年12月4日，至招聘程序结束止。

（二）接受报名

村（社区）“两委”班子储备人选报名采取现场报名方式进行，报名地址：博罗县园洲镇政府大楼A201，报名时间：2020年12月7日至12月10日（上午9:00—11:30；下午3:00—5:00）,报考人员需向镇党建办提出报名申请，并提供以下材料：

1.《园洲镇公开选拔村（社区）“两委”班子储备人选报名表》（附件2）；

2.身份证原件及复印件；

3.学历证书原件及复印件；

4.户口簿原件及复印件

5.党组织关系不在本镇的还需提供党员身份证明材料。

（三）资格审查

镇党建办在报名现场当场对报考人员的报名资料进行资格初审，其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件。

报名结束后，镇党建办组织纪委监察、民政、信访、公安、农业、计生等部门对报考人员进行资格联审。

对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格，同时，资格审查将贯穿选拔工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消储备资格。

（四）组织面试

面试工作由镇党建办统筹开展，面试题目围绕村（社区）“两委”干部日常实际工作设计，成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。

具体面试时间、地点、有关安排以及面试成绩另行通知，请留意手机短信、“园洲快讯”公众号公告及园洲人民政府网站。

（五）公示与储备

镇党建办根据考生的面试结果，报镇党委，经审核批准后确定拟聘用人选，在人选所在村（社区）公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理储备登记手续。

（六）递补

因公示期间发现影响储备问题或考生自愿放弃储备等情况导致拟储备人选出现空缺的，由镇党委会议研究决定是否进行递补，如需递补可按综合成绩排名依次递补拟储备人选，并对拟储备的递补人选进行公示。

六、后续管理

（一）表现优秀、条件成熟的村（社区）“两委”班子储备人选及时按照下列途径进行后续管理：

（1）储备干部特别优秀和符合条件的，由镇级组织推荐参与县级储备人选，通过有关程序纳入县级储备干部，列为下任“两委”干部重点培养对象。

（2）当村（居）“两委”班子任职期限内出现缺额时，优先将符合任职资格的储备人选按法定程序及时补充进入村（社区）党组织班子，也可按程序担任或兼任村（居）民小组长。

（3）优先发展党员。根据综合现实表现考察，对表现优秀非党员的储备干部，优先纳入“量化积分”考察对象，经组织推荐，通过培养、考察，吸收进党的队伍中来。

（二）镇级储备干部凡有下列情况之一的，视情况调整出储备干部队伍：

（1）有违法违纪行为或正在接受司法、纪检部门立案调查的，一经查实，立即除名；

（2）有违反计划生育政策行为，一经查实，立即除名；

（3）如有不接受组织安排的工作，一经查实，立即除名；

（4）如有表现平平，不服从大局，群众反映差的，清退出储备干部队伍。

附件1：园洲镇公开招聘镇级村（社区）“两委”班子储备人选职位表.docx

附件2：园洲镇公开招聘镇级村（社区）“两委”班子储备人选报名表.docx

中共园洲镇委

2020年12月3日

文章来源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4126980.html