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佛山市消防救援支队关于招录全媒体中心工作人员的公告

佛山市消防全媒体中心由佛山市消防救援支队新闻宣传处管理，全媒体中心是以提升消防宣传传播力和影响力为目标，承担佛山消防救援队伍形象宣传、新闻素材采编、新媒体平台运营、文化创作、消防科普教育基地运营以及线上线下社会化消防宣传活动等任务的实体机构。因工作需要，现向社会招聘4名专职工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

(一)编导 ：1名

岗位职责：负责日常新媒体宣传策划和宣传内容的生产统筹。

岗位要求：

1、有3年以上媒体单位或影视策划、广告行业等相关岗位工作经验；

2、广播电视编导、新闻传播、影视制作等相关专业全日制本科及以上学历；

3、了解传媒行业，对热点事件、新闻动态有较强敏感性；

4、有较强文字功底，语言表达和交际沟通能力强；

5、具备一定的管理与决策能力，能承受较强的工作压力；

6、年龄在35周岁以下（时间截止至2021年3月1日），限男性；

7、有媒体单位或传媒公司栏目负责人经历、影视编导经历的优先，特别优秀的学历专业和工作年限可适当放宽。

（二）新媒体主播：1名

岗位职责：负责消防热点事件和日常新媒体作品的策划和主持工作。

岗位要求：

1、有2年以上媒体单位或新媒体单位相关岗位工作经验；

2、播音主持、新闻传播等相关专业全日制本科及以上学历；

3、有扎实的文字功底和语言表达能力，有较高的新闻敏感性；

4、年龄在28周岁以下（时间截止至2021年3月1日），限女性，身高160CM以上，五官端正；

5、有主流电视媒体的主持人或有相关主持工作经验优先，特别优秀的学历专业和工作年限可适当放宽。

（三）摄影摄像和视频剪辑：1名

岗位职责：负责日常摄影摄像、视频剪辑及后期特效包装等；

岗位要求：

1、影视摄影与制作等相关专业全日制本科及以上学历，有3年以上视频拍摄制作相关的工作经历；

2、精通摄影摄像、无人机拍摄、视频制作、后期制作等工作；

3、能独立完成专题片剪辑和视频特效包装工作；

4、能适应消防救援现场摄影摄像工作的；

5、具备影视行业、广告行业或电视台等相关工作经历的优先考虑；

6、年龄在35周岁以下（时间截止至2021年3月1日），限男性。

（四）美术编辑：1名

岗位职责：负责平面消防宣传产品的设计创作以及动图画面制作。

岗位要求：

1、美术学类等全日制本科及以上学历，有3年以上相关岗位工作经验；

2、美术设计、广告设计等相关专业大专及以上学历；

3、具备扎实的美术基础与良好的手绘能力；

4、精通Photoshop、Coreldraw等设计软件，能独立完成海报、画册、图片展设计、创作；

5、年龄在35周岁以下（时间截止至2021年3月1日），男女不限。

二、基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；

（二）热爱新闻宣传事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排；

（三）身心健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，体检合格；

（四）有下列情形之一的不得参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；3.曾被开除公职的；4.个人征信有严重不良记录的；5.参加邪教组织的；6.其他原因不适合从事报考岗位工作的。

三、招聘程序

（一）网上报名：

报名时间：即日起至2021年3月19日。

报名方式：

每人仅限报考一个岗位，自行下载《佛山市消防救援支队全媒体中心招聘报名表》（附件1），填写后连同本人身份证、毕业证（附学信网查询结果）、获奖证书及其他相关证书扫描件发送至邮箱fsxfzd119@126.com，邮件标题为“全媒体中心报名+岗位名称+姓名”，根据报考岗位附本人的相关作品和获奖经历等（有作品网址链接的一并附上）。

（二）面试及业务能力测试

1.接到通知的应聘者携带本人身份证原件、毕业证、获奖证书及其他相关作品等参加面试及业务能力测试，具体时间、地点及安排另行通知；

2.参加面试及业务能力测试的应聘者按照岗位领取实操测试试题；根据报考岗位可自行携带单反照相机、无人机、摄像机和笔记本电脑等相关器材，无法携带的由招考方现场提供。

（三）体检及防疫要求

1、体检标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。

2、体检要求。要求入围体检的人员在指定的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付。

3、应聘人员需如实提供十四天内居住、国内外旅居史等相关信息，近期如存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状或广东省外旅居史的，需提前报告并经核酸检测阴性方可参加面试；

4、上述情况如有瞒报、漏报的，招收单位将取消应聘资格。

（四）聘用

1.体检合格予以聘用，签定劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

2.聘用人员实行合同制管理。用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签定聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

（五）其他

1、对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

2、福利待遇：工作单位免费提供食宿，待遇由基本工资、加班工资、绩效工资、五险一金等组成。其中，在基本完成日常绩效考核基础上，编导岗位年收入不低于20万，其他岗位年收入不低于15万。

3、正式入职上岗前，开展3个月试用期，期满后经双方协商一致方可签定劳动合同，试用期期间工资按照基本工资和加班工资标准发放。

4、本公告由佛山市消防救援支队全媒体工作中心负责解释。

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文章来源：https://ggfw.hrss.foshan.gov.cn/ww/y/a/wwya_detailDwArticle.html?articleid=930063a977e902b40177fb0ba1024688