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大岭山镇公开招聘文化管理员的公告

为进一步加强基层文化管理员队伍，现面向社会公开招聘23名文化管理员。有关事项公告如下：

一、职位简介

文化管理员是指由镇街（园区）统一招聘和管理，派驻到村（社区）综合文化服务中心（以下简称“中心”），负责做好中心各项工作，保障中心场馆正常开放和管理，维护好中心内文体设施，策划、组织开展文化活动的专职人员。

二、招聘数量

本次公开招聘文化管理员23名。

三、招聘条件

报考人员应当具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法，品行良好；

（三）无涉嫌违法违纪、经受处分、违反相关国家政策等不良记录；

（四）大岭山户籍，年龄40周岁以下，具备本科或以上学历。文化、艺术类专业优先；

（五）热爱文体事业，有高度的事业心和责任感，吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的团队合作意识；

（六）有较强的活动策划、组织、沟通和执行能力；

（七）具备与岗位职责相符的计算机操作能力。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名方式。本次招聘统一采用网络报名方式，不接受现场报名，报考人员应认真阅读招考公告，准确把握招聘条件，确认符合后，将报名所需资料电子版报送至邮箱 dlszdjb2@dg.gov.cn。

2、报名时间:2021年3月19日—3月26日。

3、报名所需资料（电子版）：

（1）《大岭山镇公开招聘文化管理员报名表》（附件1）；

（2）《大岭山镇公开招聘文化管理员报名信息登记表》（附件2）；

（3）近期证件照1张（不限底色）、全身生活照2张；

（4）身份证（正反面）、户口簿（户主页及本人页）；

（5）学历、学位证书及验证报告（应届毕业生可提供就业推荐表）；

（6）招聘职位相关的资格证书、获奖证书或作品等。

请填写报名表，将资料（3）-（6）扫描件（可通过相机照相）整合成一份word文档，表格、照片和word文档一起以电子邮件形式发送。

注意：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“姓名+报考文化管理员”命名，如“张三+报考文化管理员”，压缩包总大小不应超过20M，请严格按照以上要求报名。

（二）考试

考试采用“笔试＋面试”的方式进行。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。

1、笔试

笔试时间、地点以信息通知为准。

笔试内容：通用能力测试。

考生携带身份证参加笔试，笔试时间为2小时。

2、面试

面试采用结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选（如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名）。

（三）递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃而导致招聘职位出现空缺的，将根据实际情况依次递补体检或考察人选。

（四）聘用管理

1、聘用。确定聘用的人员，由大岭山镇文化服务中心与其签订聘用合同，办理聘用手续，并统一派驻到村（社区）综合文化服务中心。

2、待遇。文化管理员薪酬每年7万元（包括基本工资、社保、住房公积金及其他费用等）+绩效工资6000元/年（根据考核分数等级发放）。

3、试用期管理。试用期1个月，试用期内如发现不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

五、其他事项

（一）报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

（二）已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

（三）报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

（四）大岭山镇党建工作办公室将通过短信和电话形式通知拟录用人员。

咨询电话：0769-83351324

附件1：大岭山镇公开招聘文化管理员报名表.xls

附件2：大岭山镇公开招聘文化管理员报名信息登记表.xlsx

文章来源：http://www.dg.gov.cn/dgdlsz/gkmlpt/content/3/3483/post_3483796.html#2454