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中国移动宁夏公司2021年社会招聘正式启动

一、招聘职位及数量

二、基本要求

1.遵守国家法律法规，积极向上、身心健康，具有良好的思想品质和道德素质，个人档案中无不良记录；

2.认同企业文化，踏实刻苦、爱岗敬业；

3.具有普通高等院校大学本科及以上学历，取得相应学历、学位证书，网络、通信工程、电子信息、软件工程、应用开发、计算机、云计算、物联网、大数据、信息安全、数学与应用数学或相关IT/CT/DT类专业毕业；

4.具有3年及以上岗位相关领域从业经验、专业能力优秀、在行业内具有良好口碑、具有良好的人际沟通及团队合作能力；

5.具体岗位所需资格条件详见附件，资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的，以具体岗位的资格条件为准；上述基本条件和岗位资格条件中涉及的年限均计算至2021年7月1日。

三、招聘程序

1.简历在线投递：2021年9月30日24:00前登陆中国移动官网（https://job.10086.cn），在社会招聘区域申请中国移动宁夏公司招聘职位，并在线进行简历投递，每个应聘仅可选择1个岗位同时投递（超出要求投递数量以首次投递岗位为主）。

2．简历筛选：按照基本条件及岗位资格条件对每一位应聘者的简历进行审核和筛选。

3．能力和素质测试：对应聘人员情况开展测试工作，可包括笔试、面试等相关测试。

4．背景调查及体检：应聘者需提供前就职单位人力资源部门及本人所在部门联系方式，并配合进行背景调查；应聘者应提供二甲级以上医院提供的体检报告，体检项目和录用标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），体检结果留存备查。

5．录取和签约：择优录取通过综合测试的人员。录取人员与中国移动宁夏公司签订相关就业协议后须在规定时间内正式到岗。

四、注意事项

1.应聘者向本公司提供的个人资料，应真实、有效、准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，本公司有权取消其应聘资格。

2.应聘者须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。

3.温馨提示：中国移动招聘官网为唯一投递简历通道，宁夏移动未委托任何网站进行简历收集，且不举办任何形式的笔试、面试培训班。

文章来源：https://job.10086.cn/personal/notice/detail.html?id=2881