中国光大银行上海分行2022年秋季校园招聘启事
一、上海分行简介
中国光大银行上海分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1994年7月,现有1家二级分行(上海自贸试验区分行),54家同城支行,26家社区支行,员工1800余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下,上海分行坚持“稳中求进、变中求机”的工作总基调,始终以服务实体经济、服务社会发展为己任,主动贯彻国家经济发展战略和产业政策,努力把企业经营发展与履行社会责任紧密结合起来,调整业务结构,改善金融服务,有效满足广大客户的金融服务需求。近年来上海分行经营发展形势稳中向好,积极打造“家园文化”、“阳光文化”、“崇商文化”、“担当文化”,营造阳光向上、担当有为的工作氛围,努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的国内一流财富管理银行。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为管理培训生、综合管理类(如风险管理、金融科技等)、市场营销类(如客户经理、营销经理等)、柜面操作类(如综合柜员、专职柜员等)共4大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
管理培训生 |
管理培训生 |
1、两年轮岗锻炼,全面了解银行各项业务及工作流程,系统性专业培训,加速综合能力提升; 2、安排资深专业、职业导师带教,传授银行各项业务知识及职场经验; 3、为分行后续发展贮备高素质、复合型管理和专业人才。 |
上海 |
综合管理类 |
金融科技 |
1、从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作; 2、运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景、流量的开发与经营等工作; 3、解密金融科技的"芯"世界,搭建不同凡响的数字孪生银行。 |
上海 |
市场营销类 |
客户经理 |
1、学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识,积极做好客户的营销开拓及维护工作; 2、深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案; 3、通过公司或零售银行营销业务历练,逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销、管理精英。 |
上海 |
柜面操作类 |
综合柜员 |
1、办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行; 2、做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等; 3、掌握各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作; 4、通过运营结算岗位的历练,成长为精通银行运营的业务能手。 |
上海 |
三、招聘条件
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历,其中管理培训生岗要求硕士研究生及以上学历;
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(十)符合中国光大银行亲属回避制度。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在线测评 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
4 | 统一笔试 | 2021年10月中下旬 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2021年11月 |
6 | 签约 | 2021年12月 |
7 | 体检 | 2022年7月前 |
8 | 入职 | 2022年7月前 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、空中宣讲安排
2021年9月下旬
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
六、简历投递方式
简历投递截止时间:2021年10月15日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
来源:http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html