中国光大银行无锡分行2022年秋季校园招聘启事
一、无锡分行简介
中国光大银行无锡分行成立于2009年7月,是总行直属的一级分行,历经十二年的捶打历练,无锡分行扎根沃土,枝繁叶茂、屹立潮头。分行存贷款规模、人均网均创利等主要指标在当地股份制银行中排名领先,连续多年被市政府授予“年度贡献奖”,成为无锡当地具有较强影响力,较高知名度、美誉度的银行。
在中国光大集团和光大银行总行的正确领导下,无锡分行将继续推进“敏捷、科技、生态”战略转型,构建E-SBU企业生态系统,营造家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化,为实现“一流财富管理银行”的战略目标奋力奔跑。2021年《财富》世界500强榜单,集团位列第194位,较去年上升59位,首次进入前200。2021年“全球银行1000强”最新榜单,中国光大银行位列第32位,较去年上升3位。2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”,中国光大银行位列第25名。
二、招聘岗位
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
综合管理类 |
金融科技岗 |
1.经柜面岗位学习锻炼,从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作; 2.参与分行自行开发或外包开发的分析、设计、编码、测试、投产等工作; 3.运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。 |
市场营销类 |
客户经理岗 |
1.经柜面岗位学习锻炼,从事公司或零售银行业务的营销、开拓及维护工作; 2.理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案; 3.严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到依法合规。 |
柜面操作类 |
综合柜员岗 |
1.办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行; 2.做好各类账户的开立和维护工作,确保账户资料准确、完整; 3.管理相关凭证、印章等; 4.掌握各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作。 |
招聘条件:
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.金融、经济、管理、法学、计算机、统计、中文等相关专业。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在线测评 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
4 | 统一笔试 | 2021年10月中下旬 |
5 | 面试 | 2021年11月 |
6 | 签约 | 2021年11月-12月 |
7 | 体检 | 2021年11月-12月 |
8 | 入职 | 2022年7月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2021年10月15日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
来源:http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html