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根据省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，经研究，决定面向社会公开选聘进村（社区）工作人员36名。现就此次选聘制定如下简章：

一、选聘岗位及人数

1.各镇（街道）村（社区）工作人员。

2.具体选聘岗位及名额分配见附表。

二、选聘条件

1.年龄在26周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

2.全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

3.苏州高新区户籍（生源地），“985”工程高校毕业生户籍（生源地）可放宽至苏州大市范围；

4.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；

5.有一定的组织协调能力和社会实践能力；

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

除以上条件外，还应具备下列条件之一：

(1)中共党员（含预备党员）；

(2)在大学期间，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部；

(3) 在大学期间，获得三等奖学金及以上者。

三、选聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名方式：采用现场报名形式。

2.报名时间：2012年10月8日—9日 9：00－16：00。

3.报名地点：苏州高新区狮山路22号人才广场二楼招聘大厅。

4.报考人员需本人到现场报名，每人限报一个岗位。报考人员需同时提交以下材料（均需交验原件，并提供复印件）：本人身份证、户口簿（户籍证明）、毕业证书、获奖证书及相关证件。

本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

5.报考人员经资格审查合格后，填写《2012年苏州高新区选聘进村（社区）工作人员报名登记表》（1份），交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名登记手续。

6.报考人数与拟选聘计划数不足3：1比例的岗位，将适当核减该岗位的选聘计划。

（二）笔试

1.笔试形式：笔试采用闭卷形式。

2.笔试内容：综合知识（包括公共基础知识和行政职业能力倾向测试）。不指定复习教材。

3.笔试时间：2012年10月14日（具体时间、地点详见《准考证》）。

考生凭本人身份证于2012年10月13日（9：00-16：00）至苏州高新区培训中心（长江路433）行政楼二楼204室领取《准考证》。

考生应携带准考证和身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。成绩将在苏州高新区人才网（www.sndhr.com）公布。

（三）面试

笔试合格的人员，根据笔试成绩从高分到低分按计划选聘人数1：3的比例确定进入心理测试、面试的人选。

心理测试成绩可作为面试评定的参考因素。心理测试具体时间地点另行通知。

面试时间：2012年10月27日（具体时间、地点详见《面试通知》）。

进入面试的人员凭本人身份证和准考证于2012年10月26日（9：00-16：00）至苏州高新区培训中心领取《面试通知》。

面试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后，以笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。

（四）体检和考察

1.根据综合成绩，按照拟选聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，取面试分数高者）。

2.体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

3. 对体检合格人员，由区组织人事部门按有关规定进行考察。

4. 因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按综合成绩从高分到低分一次性递补。

（五）公示和聘用

经考试、体检和考察，拟选聘到村（社区）工作的人员名单将在“苏州高新人才网”进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天，如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示结束后，由镇或街道所属单位与被选聘人员签订劳动合同，按规定办理相关手续。合同期间，由各镇、街道负责日常管理和年度考核。劳动合同三年一签，合同期满后，经考核，合格者可续签劳动合同，对考核不合格人员，终止劳动合同，自谋职业。

四、待遇

选聘进村（社区）工作大学生在聘用期间，基本工资和福利待遇参照所在地同类岗位人员，按有关规定缴纳社会保险、公积金。所需经费由镇、街道统筹解决。

聘任到基层工作满三年的大学生在参加高新区机关事业单位招聘时，视其合同聘用期间的工作表现和考核结果，在同等条件下优先录用。

五、纪律

选聘高校毕业生到村（社区）工作必须贯彻“公平、平等、竞争、择优”原则，严肃选聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现予以查处。整个选聘工作自始自终接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：68251888-1566。

六、其他

报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

本《简章》由苏州高新区人事局负责解释。咨询电话：68251888-1590、1591。

附件：2012年苏州高新区选聘进村（社区）工作人员职位表

苏州高新区人事局

二○一二年九月二十八日

附件：2012年苏州高新区选聘进村（社区）工作人员报名登记表.doc

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《2012年苏州高新区选聘进村（社区）工作人员报名登记表.doc》来源于苏州人事考试网，最近更新2012年9月28日。

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