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普洱市人民政府研究室

关于招聘公益性岗位人员的公告

普洱市人民政府研究室因业务需要，面向全市公开招聘1名公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

根据普洱市公益性岗位开发管理实施细则，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

二、招聘人数及岗位

招聘人数：1人

招聘岗位：办公室综合岗位

三、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）具有一定的计算机操作能力，能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（四）报名对象必须符合城镇公益性岗位对象的以下人员（符合其中一条即可）：

1.“4050”失业人员，即女年满40周岁、男年满50周岁失业人员，需持有《就业创业登记证》。

2.“零就业家庭”成员，即家庭成员具有劳动能力且无一人就业，家庭成员需同时持有《就业创业登记证》、乡（镇）、社（区）机构的相关证明。

3.享受城市居民最低生活保障人员，即属于低保家庭成员，需持有《就业创业登记证》、《低保证》。

4.符合条件的残疾失业人员，需持有《就业创业登记证》、《残疾人证》。

5.连续失业1年以上人员，需持有《就业创业登记证》，经就业经办机构核查，失业登记时间已连续达到一年以上。

6.离校后连续失业6个月的毕业年度高校毕业生。

四、报名方式

凡符合报名条件的人员，由本人携带就业创业证、二代身份证、户口本、学历证书等相关个人证件原件和复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片1张，于规定报名时间内前往市人民政府研究室报名，报名时提供《2022年普洱市人民政府研究室公益性岗位招聘申请表》。

五、报名时间、地点及联系人

报名时间：2022年4月12日至4月15日

报名地点：普洱市人民政府研究室办公室（普洱市思茅区北部行政中心1号楼3楼3-58室）

联系人：李世华

咨询电话：0879—2189466

六、工资待遇

一经录用，按照普洱市公益性岗位开发管理执行，缴纳五险，工资每月3000元（包含个人五险缴纳部分），由市人民政府研究室按月足额发放。

七、招聘程序

（一）资格初审：报名结束后，由单位对报名者进行资格初审。

（二）资格复核：资格初审通过人员，送公共就业和人才服务中心审核。

（三）面试：普洱市公共就业和人才服务中心审核通过的人员，由单位对考核对象的职业道德、工作能力、理论知识、法律法规等方面进行面试，择优录取。

（四）体检：审核通过录入人员，自行健康体检，并将体检报告交我单位。

（五）公示：对经资格审核、面试、体检、考察合格的应聘者，将对拟录用人员进行公示，经公示无异议，按相关规定签订合同。

各报名人员要认真阅读招聘简章，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不符合普洱市公益性岗位开发管理实施细则条件的，直接取消其资格，不再另行通知。

附件：2022年普洱市人民政府研究室公益性岗位招聘申请表

普洱市人民政府研究室

2022年4月11日

来源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2022-0411001.htm