墨江茶叶和特色生物产业发展中心公益性岗位招聘公告
因工作需要,根据《墨江哈尼族自治县人力和资源保障局关于2023年城镇公益性岗位申请的回函》(墨人社函〔2022〕148号)文件要求,面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员,现结合县茶特中心实际,特制定本方案。
一、组织领导
为确保招聘有序进行,成立县茶特中心2023年城镇公益性岗位人员招聘工作领导小组:(点击查看)
二、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,综合评定,择优聘用。
三、招聘岗位
茶特中心机关后勤及办公室人员。聘用人员与单位签订公益性岗位劳动合同,实行一年一聘,最长不超过三年。
四、招聘对象和条件
(一)招聘对象。连续失业1年以上的就业困难大中专毕业生。
(二)招聘名额。1名。
(三)招聘条件。
1.女性,35周岁以下;
2.中专以上学历,女性,具有一定的茶叶专业知识和茶艺操作技能,有良好的沟通、协调能力,具备茶艺表演基本素质。
3.遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和品行,无违纪违法记录;
4.身体健康,具有正常履行职责身体条件;
5.熟练掌握现代办公操作和持茶艺师资格证的优先聘用。
五、报名及资格审查
1.报名时间:2023年1月5日至1月20日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。
2.报名地点:墨江哈尼族自治县茶叶和特色生物茶叶发展中心三楼办公室(墨江县联珠镇环城路27号)。联系人:王进,联系电话13887983717,0879-4236229
3. 报名方式:采取现场报名方式。报名时需携带居民身份证、毕业证、个人简历、《就业创业证》原件及复印件各1份。
4. 资格审查:资格审查的内容包括居民身份证、户口簿及复印件各一份,就业失业登记证原件及复印件。
六、招聘方式
面向社会公开招聘,经过审核合格人员,免笔试,直接进入面试,面试由领导小组办公室组织,面试合格经考察公示无异议后聘用,并办理相关手续。
七、工资待遇
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(云人社发〔2022〕39号)执行。
墨江哈尼族自治县茶叶和特色生物产业发展中心
2022年12月28日
来源:http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/71821.htm