平果市财政局2023年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号），按照公开、公正、平等竞争、择优的原则，我局决定面向社会公开招聘财政供养编外聘用人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
乡镇财政所工作人员1名，市财政局机关工作人员2名。
二、岗位招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，组织纪律观念强，作风正派，服从组织工作安排。
3、具有良好的政治素质和道德品行。
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5、具有符合职位要求的工作能力。
6、20周岁以上、35周岁以下。
7、专业（类别）和学历要求：
乡镇财政所工作人员：经济学类、会计学类、审计学类，大专及以上学历。
市财政局机关工作人员：中国汉语言文学与文秘类、财政学类、经济学类、会计学类、审计学类、金融学类、土木类，本科及以上学历。
8、具有2年（含2年）以上相关工作经验。
9、本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年5月10日（如20-35周岁，为1987年5月10日至2003年5月10日出生）。
10、有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的情形。
三、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）有关规定执行，实行聘用制，合格者与平果市财政局签订劳动合同，试用期1个月。试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的、考核达到合格以上等次的予以续聘；对考核结果为基本合格的聘用人员留用察看一年，次年考核结果仍达不到合格等次以上的，给予解除劳动合同。聘用人员不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，给予解除劳动合同。聘用人员发生《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》第二十五条第（二）、（三）、（四）、（五）项情形之一的，当年考核结果确定为不合格等次，给予解除劳动合同。
四、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2023年5月15日至2023年5月19日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（三）报名地点：平果市财政局人事教育股（213室）,联系电话：0776-5835679。
（四）报名材料及要求
1、填写《平果市财政局编外聘用人员应聘报名表》并进行确认签字，请严格按照附件1中的填表说明进行填写。
2、提交材料：本人身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、中国高等教育学位认证报告、劳动合同和专业技术资格等相关证明的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片2张。
（五）资格审核
由平果市财政局人事教育股对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试
1、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后方可进入面试考场。
2、面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
3、面试时间：待定（以市财政局人事教育股通知为准）。
4、面试地点：平果市财政局。
5、实施面试。面试采用结构化面试的方式进行。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。面试分数达到70分（含70分）以上方可进入下一阶段。
（七）体检
根据面试成绩从高到低，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从同一岗位应聘人员中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生本人自行负担。
（八）考察
体检合格人员进入考察环节。考察不合格者，不得确定为拟聘人选，可按照同一岗位报考人员面试成绩从高分至低分依次递补进行考察。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
（九）公示
对面试、体检、考核结果都合格的，经局招聘工作领导小组会议研究后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续。
（十）办理聘用手续
聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用人员聘用情况需报平果市人力资源和社会保障局备案。
聘用人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘手续；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序解聘。
六、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5835679（平果市财政局人事教育股）
附件：
平果市财政局
2023年5月11日
来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t16480202.shtml
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