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2012年惠州市惠阳区人力资源和社会保障局公开选调公务员公告
来源:惠州市惠阳区人力资源和社会保障局网 阅读:1353 次 日期:2012-10-17 14:11:28
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根据工作需要,我局决定在全区范围内公开选调内设股室副股长3名。现将有关事项公告如下:

一、选调条件

1、全区范围内的股级以下公务员及参照公务员法管理单位工作人员(不含2012年新招录人员);

2、全日制普通高等院校本科以上学历;

3、1980年1月1日后出生;

4、历年来年度考核结果均为称职及以上等次;

5、思想政治素质和心理素质良好,品行端正,公道正派;勤奋敬业,工作能力强;组织协调、文字口头表达能力较佳,熟练掌握计算机操作;

6、身体健康,符合国家计划生育政策规定。

二、选调程序

(一)报名

1、报名时间:2012年10月22 日—26日。

2、报名地点:惠阳区人力资源和社会保障局办公室。联系电话:3370928。

3、报名要求:

(1)本人身份证、学历证书、学位证书、工作证复印件各1份;

(2)单位同意报考证明1份;

(3)可体现个人工作能力和水平的资料(如获奖证书、发表文章等);

(4)近期大一寸正面免冠彩色照片3张;

(5)填写好《惠阳区人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表》一式两份。(可在http://rsj.huiyang.gov.cn下载)

(二)资格初审

对参加选调报名者,本局根据提供的材料进行初审,通过资格审查的,本局将通知其领取准考证参加考试。

(三)考试

考试采取演讲答辩与无领导小组讨论形式进行,实行大评委制。满分为100分。考试时间另行通知,地点:局四楼会议室。

参加选调人员先进行演讲,介绍个人的工作经历、德才情况、自身的优势和主要工作表现,然后就评委提出的问题进行现场答辩,演讲答辩后进行无领导小组讨论。演讲答辩与无领导小组讨论测评的内容包括组织管理能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质、专业知识和业务水平等。

(四)考察及资格复审。根据考试成绩、职位要求确定考察对象,对考生德、能、勤、绩、廉等各方面进行考察,并复核其是否符合报考资格条件。

(五)办理调动任职。按程序办理调动任职手续。

(六)空缺声明。如选调过程中无合适人选,则职位空缺暂不选调。

附件:惠阳区人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表.doc

附件:单位同意报考证明(参考格式).doc

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《惠阳区人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表.doc》《单位同意报考证明(参考格式).doc》来源于惠州市惠阳区人力资源和社会保障局网,最近更新2012年10月17日。

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