云南省宜良监狱
2023年招聘警务辅助人员公告
因工作需要，2023年宜良监狱决定委托云南立诺人力资源有限公司向社会公开招聘聘用制警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则:
遵循公开平等、竞争择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘人数
根据监狱所需警务辅助人员岗位及配置情况，拟委托劳务派遣公司从社会招聘11名警务辅助工作人员，其中男性9人，女性2人。
三、岗位性质
主要从事监狱辅助管理岗位，协助监狱开展警务辅助工作的“三类岗位人员”；属于非在编人员，不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
工作地点：云南省宜良县
本次共招聘：11人
医疗卫生岗位2人（限女性）（岗位代码01）。
监控值守、警戒巡查、巡逻处突等安全类岗位9人（岗位代码02）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪前科和违法经历。
3、年龄在18至30周岁之间，身体健康，体态端庄。
4、具有大专及以上文化程度，医疗卫生岗位需具有相关职业资格证。
5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力，适合工作岗位需要。
6、云南司法警官职业学院毕业生、具有医疗卫生从业经验并持有卫生专业技术资格证书者同等条件下优先聘用。
（二）本人具有下列情形之一的，不得参加报名：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员。
2、被开除中国共产党党籍的人员。
3、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员。
4、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。
5、有直系亲属、三代以内旁系血亲因犯罪在云南省宜良监狱服过刑的人员。
6、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的人员。
7、有个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8、有口吃、色盲、纹身的。
9、其他不适合从事警务辅助工作的。
五、招聘程序
（一）报名
1.网络报名
（1）时间：2023年6月11日至2023年6月26日17：00
（2）报名网址：https://p.baominggongju.com/detail?eid=648325343da5f6d861c0d9dd&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64
按报名网址要求上传相关附件材料。
（二）资格审查
1.资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。
2.根据相关规定，同等条件下可优先招聘云南司法警官职业学院毕业生、具有医疗卫生从业经验并持有卫生专业技术资格证书、持有驾驶证A证以及具有岗位所需的专业资质或专门技能的人员。
（三）体能测评
体能测评为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测评不合格的，不得参与后续环节。
体能测评项目及标准：
（1）男性体能测试标准：
a、10米×4往返跑 --标准：30岁（不含）以下≦ 13″1，30岁（含）以上≦ 13″4。
b、纵跳摸高-- 标准 ≧ 265cm。
c、1000米跑 -- 标准 ：30岁（不含）以下≦4 ′25″，30岁（含）以上≦4 ′35″。
（2）女性体能测试标准：
a、10米×4往返跑 --标准30岁（不含）以下≦ 14″1，30岁（含）以上≦ 14″4。
b、纵跳摸高-- 标准 ≧ 230cm。
c、800米跑 -- 标准 ：30岁（不含）以下≦4 ′20″，30岁（含）以上≦4 ′30″
体能测评时间：2023年6月27日上午。
体能测评地点：云南省昆明市。
（四）笔试。
笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。
笔试时间：2023年6月27日下午。
笔试地点：云南省昆明市。
（五）面试
资格审查、体能测评合格人员按比例进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
面试时间：2023年6月28日。
面试地点：云南省昆明市。
（六）综合成绩计算
综合成绩等于笔试成绩乘以40%加面试成绩乘以60%的总和。
（七）体检和资格审查
1.经体能测评、笔试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和资格审查环节。
2.体检由单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费由报名者自行承担。
3.资格审查与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和资格审查相关要求执行。
（八）递补
体检和资格审查阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
（九）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为3日。
（十）聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与劳务派遣方签订书面劳动合同，进入试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
已就业的,办理聘用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。
六、聘用警务辅助人员的待遇保障
（一）服装保障。按照省局要求对警务辅助人员配发工作证件、服装和标识。警务辅助人员离职时，应当收回配发的证件、服装、标识以及装备等相关物品。其中试用期离职的，个人承担全部服装费用。
（二）工资福利待遇。
1.工资薪酬 4800元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分），经考核为合格以上等次的，医疗卫生岗位按500元/人/月的标准发放辅助人员考核奖，其余岗位按400元/人/月的标准发放辅助人员考核奖。
2.其它福利待遇参照相关规定执行。
3.按照与劳务派遣公司签订的协议每年为警务辅助人员购买社会保险及补充商业保险，个人部分由个人自行承担。
4.享受每年一次体检。
（三）劳动合同。委托劳务派遣公司招聘警务辅助人员，招聘的警务辅助人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期一般2年，试用期为2个月，试用期不合格的，应及时解除聘用关系。
七、注意事项
（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
云南立诺人力资源服务有限公司、云南省宜良监狱对本公告事项具有变更、解释权。
本公告一切内容以云南立诺人力资源服务有限公司网站发布内容为准。
咨询电话：0871-65160662（咨询时间：工作日09:30-17：30）
云南立诺人力资源服务有限公司
2023年6月9日
来源：http://www.ynzp.com/infos/152730.html?IsHideTop=
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