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安宁市人民政府青龙街道办事处2023年7月编外招聘的公告

为不断完善安宁市人民政府青龙街道办事处工作职能，提高工作效率，特面向社会公开招聘相关编外人员（劳务派遣形式），现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位要求及人数

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年7月6日至2023年7月12日上午12:00；

2.报名方式：请报名人员下载（附件一）获取简历模板和报名诚信承诺书（签字按手印）填写完成后发送至微信，13759514044[添加微信请备注：姓名+电话（青龙工作人员）]；

备注：报名所需材料包括但不限于：《报名简历表》（见附件一，添加近期免冠证件电子照片）、最高学历证书、专业技能证书、身份证正反面扫描件。

3.资格审查：凡报名人员通过邮箱投递简历成功的，均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格初审，初审通过后，连同报名资料一并报安宁市人民政府青龙街道办事处复审。

4.其他：凡弄虚作假或伪造学历学位证明及其他有关证件的报名人员，一经查实取消报名资格。

（二）笔试

报名人员经资格审查结束后，由第三方人力资源公司组织实施笔试，如报名人数较少的，将视情况决定延长报名时间或减少招聘计划。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

1. 笔试时间及地点：具体时间由人力资源公司另行通知。

2. 笔试时需带资料：身份证原件和碳素笔。

3. 笔试成绩将在安宁市人力资源市场信息栏上进行粘贴公示或在“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3天。

（三）面试

1.根据报名人员的笔试成绩从高到低，按报名岗位招聘计划数1:3确定面试人员。

2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名资料到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由人力资源公司另行通知。

3.面试形式：结构化面试，由人力资源公司组织实施。

总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（按“四舍五入”保留小数点后两位数字。）

1.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。

2.面试成绩及总成绩将在安宁市人力资源市场信息栏上进行粘贴公示或在“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3个工作日。

（四）体检

面试结束后即进入体检环节,体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时，按考试总成绩由高到低等额递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

四、聘用

拟聘用人员经公示无异议者，签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期内对拟聘用人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以聘用；考核不合格的人员，解除劳动合同。

联系人:赵老师

联系电话：13759514044（咨询时间：周一至周五9:00-17:00）

附件一：

《报名简历表》

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-3H4pcUoYVhCouFtWbr3UQ