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百色市中级人民法院公开招聘编外驾驶员公告

根据工作需要，百色市中级人民法院面向社会招聘编外驾驶员若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公平竞争、择优录用的原则，采取报名、严格考核、择优聘用的办法进行。

二、招聘条件及程序

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有中专以上以上学历，年龄应当在18周岁以上，40周岁以下（1983年3月31日至2005年3月31日期间出生）；

3.遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和较强的保密意识；工作积极主动、坚持原则，具有较强的服务意识和吃苦耐劳精神；

4.持B证以上驾驶证，连续5年以上无不良驾驶记录、无重大事故交通违法行为；

5.具备招聘岗位所需的技能水平和正常履行职责的身体条件；掌握车辆一般故障判断和维修技术；

6.退役军人或具有机关事业单位工作经验者优先。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的不予录用

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被机关企事业单位辞退的；

3.被人民法院列为失信被执行人的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.其他不宜从事驾驶岗位工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：即日起至2023年7月28日止。

2.报名方式：应聘者在百色市人才网下载《百色市中级人民法院聘用驾驶员报名登记表》，报名表（要有相片），连同其他报名材料（请扫描）发到百色市中级人民法院邮箱（bszyzzb＠163.com）,联系电话：0776-2989610。

3.报名所需材料：《百色市中级人民法院公开招聘编外驾驶员报名登记表》，应聘人员本人有效居民身份证、学位学历证、户口薄、驾驶证复印件。

应聘人员应对报名时提交的信息和材料的真实性负责，个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求，一律取消报考资格。

4.资格审查：按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，立即取消报名资格。

（二）岗位技能测试和面谈

择优确定参加岗位技能测试和面谈的人选。主要考察应聘人员的工作技能水平、综合知识和岗位相适应的专业知识等。

岗位技能测试、面谈地点和具体时间另行通知。

（三）体检

按招聘岗位1：1的比例，择优确定参加体检人员。组织体检对象到县级以上具有固定资质的医疗机构进行体验，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担。

（四）聘用手续：经资格审查、测试、面试、体检、政审合格的人员，上岗试用，试用期满后，经考核合格正式聘用，签订聘用合同；不合格的，不予聘用。

四、福利待遇

工资从市财政经费中开支，按市财政聘用人员标准发放。依法享受国家法定节假日休假等权利。

五、其他事项

（一）对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。

（二）聘用期内，聘用人员如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由百色市中级人民法院政治部负责解释，报名咨询电话：0776-2989610。

附件：百色市中级人民法院公开招聘编外驾驶员报名登记表

百色市中级人民法院

2023年7月21日

附件 百色市中级人民法院公开招聘编外驾驶员报名登记表.docx

来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/2181f32e-4cb4-4255-839e-3a2db60b3b87