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关于安宁市招商局公开招聘招商引资辅助工作人员的公告

为认真贯彻落实二十大精神，做好安宁市招商引资工作，加快构建机制灵活、运转高效、充满活力、富有实效的专业招商工作体系，安宁市招商局面向全市招聘1名招商引资辅助工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位说明和招聘数量

1.岗位说明：该岗位属劳务派遣制招商引资工作岗，不纳入编制管理。

2.招聘数量：共1名，男女不限。

二、报考条件

1.遵守国家法律、法规；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法,有吃苦耐劳精神，有较强的事业心和责任感；

2.年满18周岁，身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的工作能力；

3.无违法违纪记录，男女不限，招聘年龄在35周岁以内（即1988年1月1日及以后出生）；

4.能够熟练使用Windows、office等办公软件和包括打印机、复印机、扫描仪等办公设备，具有一定语言表达能力和公文写作能力；

5.全日制本科学历，专业不限；

6.在行政机关或企业事业单位工作至少一年以上；

7.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

有下列情形之一者，一律不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人

3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员；

4.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，且未作出结论的；

5.有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员；

6.不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资格条件的。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.信息发布及报名时间：2023年8月23日至8月25日（上午9:00-12：00，下午13：30-17:00）。

2.报名地点：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼二楼人力资源办公室；

3.报名方式：采取现场报名的方式进行，须本人亲自前往报名。报名人员须填写《安宁市招商局2023年社会招聘个人报名资格审查表》（以下简称《个人报名资格审查表》，详见附件1）、《公开招聘辅助工作人员报名诚信承诺书》（一下简称《承诺书》），并仔细核对填报信息，报名信息一经审查通过，不允许作任何修改，因信息不实造成后续环节出现问题的，后果由报名者自行承担。

4. 报名需提交材料：个人报名资格审查表、学历证书、学位证书、专业技术人员或技能人员资格证书、身份证原件及复印件；派出所出具的无犯罪记录证明（需要先到安宁泰安保安有限公司二楼202室开具公函）；近期本人半寸免冠彩照1张。

5.资格审查：由人力资源公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查（资格审查含政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、政审等进行考察），资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员存在弄虚作假情况，取消其聘用资格。

6.其他：

（一）凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘要求的，随时取消其应聘资格。       

（二）参加笔试人数与计划招录人数比例不低于2:1，如达不到开考比例的，单位将视情况决定是否取消或减少招聘计划。笔试为闭卷考试，由人力资源公司组织实施（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

1. 笔试时间：具体时间及地点在领取《准考证》时通知。

2.笔试时需带资料：身份证原件和《准考证》及相关考试用文具。

3.笔试成绩公示：笔试成绩将在安宁市泰安保安有限公司微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日，公示期间如有任何疑议，可向驻市财政局纪检监察组反映（监督电话：0871-68688923）。

（三）面试

1.由安宁市招商局和人力资源公司共同组织进行面试，面试具体时间另行通知。由人力资源公司电话通知参加面试的人员。如有工作单位的考生，应在面试前出具单位《同意报考证明》（详见附件2）。

2. 面试形式：结构化面试，突出实绩实效，围绕岗位职责目标进行，主要测试政治素质、业务水平、组织协调、综合分析、专业知识等方面的能力素质和工作水平。

3.面试成绩将在安宁市泰安保安有限公司微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日，公示期间如有任何疑议，可向驻市财政局纪检监察组反映（监督电话：0871-68688923）。

（四）体检

确定的拟聘人员需进行体检，并提交检查报告至人力资源公司存档。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，以面试成绩由高到低递补)。体检所产生的一切费用均由个人承担。

四、薪酬待遇

试用期工资为2500-2800元/月,试用期满经考核合格的，办理聘用手续并购买“五险一金”，月工资3200-3600元，享受工会会员福利、职工培训、双休、正常法定节假日及带薪年休。

试用期满确定聘用的办理社会保险（五险）工资待遇按编外用工管理办法执行。合同期内，如有违法违纪现象或违反合同约定不履行职责，以及其它不适应工作的，按照相关规定解除合同。

联系人：张仙仙

联系电话：0871-68682536

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9byVOFcddcWtsVuPO5aIrQ