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北京外企人力资源服务云南有限公司

关于招聘综窗窗口服务人员的公告

按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》（厅字﹝2018﹞22号）关于“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的要求，提升综合窗口整体服务能力。北京外企人力资源服务云南有限公司需招聘综合窗口服务工作人员6人到云南省临沧市耿马傣族佤族自治县政务服务管理局政务服务大厅综合窗口工作，现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

（一）综合窗口服务岗 5名

1.负责接受各派驻部门的委托，代表该部门履行咨询、接件、受理、告知、送达等职责，及时跟进办理进度；

2.依据综合窗口办理事项流程及受理清单要求，对服务对象提供指导服务，按照受理标准审查服务对象提交的资料，对符合受理标准的，提供受理服务；对不符合要求或缺少资料的，告知服务对象补齐补正；

3.承担对综合窗口进驻事项的咨询工作，落实首问负责、一次性告知等工作要求；

4.负责对综合窗口的材料流转、运送等工作；

5.按照利企便民的原则，结合窗口工作实际，及时总结各审批部门经验，发现问题，提出改进不足、推进信息共享、优化审批流程和提高服务效率的意见建议；

6.完成其他交办的任务。

（二）导办咨询岗 1名

1.接受群众来电或现场业务咨询并做好咨询记录，对不能当场解答的问题，做好记录，及时移交给相关部门或服务机构；注意随时了解掌握申请人特殊需求，及时向大厅负责人反馈。

2.引导申请人取号并排队等候，指引申请人到相关的服务区域或窗口办理业务。对不属于本中心受理事项，告知来访者咨询、办理地点和部门。

3.指导申请人完成办事资料的准备、上传工作，告知申请人接下来的办事流程和需要注意的事项。

4.指导申请人了解和使用大厅电子触摸屏等自助办公设备，解答申请人在使用过程中的问题；遇到设备、系统等问题及时向相关负责人反映，协助做好自助设备的使用管理及故障报修。

5.记录好申请人意见和投诉内容，协助政务服务中心及时答复申请人提出的意见，妥善处理申请人合理合法诉求。

6.负责咨询台、自助查询区、数据共享区的秩序，并保持该区域的洁净、卫生。

二、录用条件和岗位要求

（一）基本条件：

1.大专及以上学历，专业不限，性别不限；

2.年龄35周岁以下，女性身高158cm以上，男性身高165cm以上；

3.熟练使用计算机和日常办公软件；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.性格开朗，善于接受新鲜事物，具备较好的学习能力和抗压能力，具备较好的服务意识、合作精神和奉献精神；

7.如为共产党员，或有窗口工作经验，可优先考虑；

8.应聘导办咨询岗位者若具有面向公众、参观学习团队的讲解工作经验可优先考虑。

9.耿马傣族佤族自治县常住人口和会佤语、傣语的可优先考虑；

（以上条件非必须满足，符合主要工作岗位能力者均可相应可适当放宽）

（二）岗位所需条件：

1.窗口人员需要形象端正，工作认真负责，勤勉踏实，工作时间全员在岗；

2.具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力和团队协作意识；

3.严格遵守耿马傣族佤族自治县政务服务中心工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务；

三、工作地点及时间

地点：常驻云南省临沧市耿马傣族佤族自治县政务服务大厅综合窗口工作。时间：国家法定节假日除外，周一至周五按本地行政单位正常作息时间上下班（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00），根据工作需要，偶尔延长服务时限。

四、劳动关系

与FESCO云南公司签订劳动合同，派驻至临沧市耿马傣族佤族自治县政务服务管理局。接受FESCO云南公司和临沧市耿马傣族佤族自治县政务服务管理局双重管理、监督和考核。

五、薪酬福利

税前3000元/月，入职缴纳六险一金；

六、招聘流程

（一）报名方式：本次招聘采用网络报名方式，请报名人员在2023年10月17日前投递简历及报名登记表至：fescoyn-zhaopin@fesco.com.cn，邮件标题：姓名+应聘岗位+耿马。简历要求：简历内容包含：姓名、年龄、籍贯、民族、住址、健康状况、性别、身高、体重、普通话水平、外语水平、性格爱好、政治面貌、毕业院校、主修专业、工作履历、参与项目详细介绍、所获得的等级证书和荣誉、职业技能和能力、薪资要求等。

（二）资质审核：2023年10月20日前完成。北京外企人力资源服务云南有限公司将对报名人员进行资格审核。应聘者应如实提交相关信息及有关材料，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录取资格。

（三）考评阶段：2023年10月26日前完成。本次选聘采取现场面试方式进行（面试地点：耿马傣族佤族自治县政务服务管理局），简历审核—初试—复试—录用通知。

（四）体检要求：2023年10月31日前完成。拟录用人员体检标准参照公务员录用体检标准执行。

（五）入职后续及上岗培训：2023年11月1日开始统一办理入职手续，进行上岗培训。正式上岗前，所有聘用人员接受服务礼仪、窗口业务、业务系统等相关业务培训。培训达标正式上岗。

七、联系方式

联系电话：吴老师 13950131109，吕老师18387790820

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MnRoIUjuCaruuQloaOYX8g