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太平镇关于公开选聘村（社区）后备干部的公告

为进一步充实太平镇各村（社区）“两委”工作力量，强化年轻后备干部储备，切实服务好太平人民群众。现太平镇党委面向社会公开选聘村（社区）后备干部，现将有关事项公告如下。

一、选聘原则和选聘计划

（一）选聘原则

坚持“政治可靠、作风扎实、公平公正”的原则。

（二）岗位情况

公开推荐村级副职、委员岗位，特别优秀的推荐到正职岗位，要求具体如下：

1.岗位设置

根据各村（社区）职务空缺的实际情况推荐到正职、副职或委员岗位。

2.工作职责

根据各村（社区）岗位空缺实际情况，先按程序选举补缺后，再进行具体分工。

二、报名条件

报名者应当具备下列资格条件：

（一）遵纪守法、品行端正，责任心强，具有良好的职业道德。

（二）热爱农村工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具有正常履行职责的身体条件。

（三）大专及以上文化程度。

（四）政治面貌为“中共党员”。

（五）年龄为18周岁以上、35周岁以下。

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（七）退役军人优先录用。

（八）规定拟任职位所要求的其他资格条件。

（九）有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.因受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的；

3.涉及宗教势力，组织、实施或者参与邪教和非法宗教活动的；

4.长期无理上访或者组织煽动群众上访的；

5.违反社会公德、违规大操大办、违反殡葬改革等政策的，违背社会主义核心价值观的；

6.存在非法占地、私搭乱建、毁林开荒等行为未整改，不遵守国家法律法规和村规民约的。

三、薪酬待遇

按照《关于抓党建促乡村振兴的实施意见》（云办发〔2021〕31号）《云南省加强村干部管理激励若干规定（试行）》（云厅字〔2021〕9号）和《中共云南省委组织部 云南省民政厅 云南省财政厅关于全面推行村级组织“大岗位制”的通知》（云组通〔2022〕9号）有关要求，推行“大岗位制”后，村干部岗位补贴（含财政资金或集体资金保障的基本报酬、绩效补贴、集体经济创收奖励、参保补助等）原则上，“正职”不低于4500元/月、“副职”不低于3800元/月、“委员”不低于3700元/月（养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险实行自愿购买原则）。

四、报名、面试及资格审查

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开选聘、择优录取”的原则，依照发布公告、自愿报名、资格审查、考察、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名方式：通过电话或微信报名，联系人：蒋娅，联系电话：18469154289（微信同号）。报名时需提供以下材料：

（1）居民户口本（照片或扫描版）。

（2）身份证或户籍证明（照片或扫描版）。

（3）最高学历毕业证书（照片或扫描版）。

（4）个人基本情况表（电子版）。

（二）报名时间：即日起至2024年3月30日止。

（三）收到报名后，镇组织办对报考人员提供的基本信息和材料进行资格审查，如提供信息与报名资格条件不符或填报内容不真实的，将取消报名资格。

（四）考察采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行。同时，征求纪委监委、司法、信访、派出所、计生等部门意见，对考察对象德、能、勤、洁、廉等方面进行综合审查。

（五）公示经考察合格的人员，在一定范围内进行公示，接受社会监督。经公示无异议或反映问题不影响选聘的，择优选聘到相应村（社区）工作；对反映问题经调查属实的人员，不予聘用。

（六）聘用公示结束后，根据村（社区）工作人员空缺岗位要求及实际情况，择优选聘到相应村（社区）工作，并完善相关任职手续。补贴待遇根据所聘用的岗位补贴待遇确定，上岗后工作优秀且符合任职条件的优先作为村（社区）副职或正职人选考察使用。

（七）注意事项：

1.所提供的报名证明材料必须齐全且真实有效，一经发现有弄虚作假的，取消聘用资格。

2.本次选聘工作在太平镇纪委的全程监督下进行，如发现违规违纪现象，可向太平镇纪委、镇组织办公室举报。监督举报电话：0875-3033171。

其他未尽事宜，由太平镇组织办公室负责解释。

中共太平镇委员会

2024年2月28日

个人基本情况表

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zyasxHvpaknvmYCnddDjDw