2024年昆明市事业单位招聘面试方式：
面试人选确定：根据面试开考比例规则进行人员资格复审，复审合格人员可进入面试环节。
参加笔试后，因报考人员资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况递补后出现面试人数低于招聘单位确定比例的岗位，可正常进行面试。若面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按1：1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。《岗位信息表》有其他明确分数要求的以《岗位信息表》为准。招聘单位对面试成绩有其他要求的，详见《岗位信息表》。
面试时间、地点：由面试组织实施部门确定，并以适当方式通知安排。
面试方式：由面试组织实施部门确定。开展面试前，请报考人员关注各单位招聘网站、县（市）区有关网站（具体请查看岗位信息表“招聘单位网站”一栏），届时将以适当方式进行公告，请报考人员及时关注电话、短信和相关网站发布的信息。
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