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山东高速四川产业发展有限公司 2024年春季社会招聘公告（补充招聘）

山东高速集团是山东省基础设施领域的国有资本投资公司和世界500强企业，注册资本459亿元，资产总额突破1.5万亿元。集团大力发展基础设施核心业务，致力于打造主业突出、核心竞争力强的基础设施投资建设运营服务商和行业龙头企业，为“交通强省”建设提供有力支撑。截至目前，山东高速集团运营管理高速公路8745公里，其中省内7059公里，占全省的84%，拥有山东高速（600350.SH）、山东路桥（000498.SZ）、山高控股（412.HK）、齐鲁高速（1576.HK）、威海银行（9677.HK）、山高新能源（1250.HK）6家上市公司，获评国内AAA级和国际A级信用评级。

山东高速四川产业发展有限公司是山东高速集团于2012年在四川成立的集交通基础设施投资、建设、经营、管理及相关产业综合开发于一体的区域性公司。公司注册资本30亿元，资产总额177亿元，员工1250余人，总部设10个部室，拥有4家全资子公司、5家控股公司、7家参股公司。公司业务领域涵盖高速公路运营管理、基础设施投资建设、主业产业链拓展、油气能源经营、建材供应、水环境治理等，投资规模达240亿元。

山东高速中油（四川）能源有限公司成立于2016年4月，足球游戏：11月进行产权交易，由山东高速四川产业发展有限公司（控股）与中国石油天然气股份有限公司（简称“中石油公司”）共同合资经营。公司注册资本5000万元，资产总额突破1亿元，年成品油销量6.2万吨，经营管理乐山、宜宾、自贡等地15个加油（加气）站点。主要从事加油站开发经营、油品批发零售、燃气经营、能源管理、电动汽车充电基础设施运营以及食品、烟酒、地方特产等非油销售业务。

现因业务发展需要，公开招聘专业人才，诚邀有志之士加入。

一、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）具有良好的品行。

（三）具有岗位所需的专业或技能条件。

（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

二、招聘岗位及相关要求

（一）岗位名称：安全管理岗。

（二）招聘人数：1人。

（三）招聘单位：山东高速中油（四川）能源有限公司。

（四）岗位职责：

1.负责公司安全管理工作，组织完善安全管理体系，开展风险隐患的排查治理、监督各项安全制度的执行落实；

2.负责环保管理工作，落实相关环保法规要求，负责环保设备设施监督管理，组织加油站危险化学品废物处置；

3.负责公司应急管理，组织公司总体和各类专项应急救援预案的修订、培训、演练和评估工作，参与突发事件应急处置；

4.负责公司安全教育培训，按计划组织开展安全教育培训及新员工三级安全教育。

（五）年龄要求：35周岁及以下。

（六）专业要求：环境类、安全类、管理类等专业。

（七）学历要求：本科及以上。

（八）其他要求：

1.有2年以上安全生产相关经验者优先；

2.有一定项目安全管理建设经验者优先；

3.具备中级注册安全工程师职业资格证（化工安全专业）者优先；

4.具备中级注册安全工程师职业资格证（化工安全专业）者可适当放宽年龄限制。

（九）工作地点：四川省乐山市

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月20日12：00。

2.报名方式

通过山东高速集团有限公司官方网站招聘系统报名。请按照要求填写各项内容并上传学历学位、职业资格证书等有关能够证明本人资历、身份的材料，否则无法提交、审核。

报名网址：http://zhaopin.sdhsg.com/#/social?orgId=57

（二）资格审查

按照岗位职责、招聘条件，对报名人员简历及提交的资料进行审查，报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料或其他违法违纪情况的，取消应聘资格。

（三）考试

1.笔试：笔试暂定于5月下旬，具体时间以短信通知为准。笔试内容包括但不限于专业知识、行政综合能力测试等，主要考察应聘人员基础知识和专业能力。

2.面试：面试时间定于笔试后一周以内，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。

（四）考察、体检和录用

公司对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核，考察合格人员，按招聘人数等额确定进入体检范围人选。

考察、体检工作结束后，对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，经公司研究，确定拟录人员名单并安排录用。

四、薪酬待遇

（一）公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

（二）公司提供：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。具体以招聘单位薪酬福利制度规定为准。

（三）国家法定假日、工会福利。

五、其他

（一）资格审查后，将通过短信、电话或者电子邮件等形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知。

（二）应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

联系人：王老师，联系电话：028-61526026。

来源：http://www.sdhsg.com/hr/wisdoms?index=1&page=1&id=328