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耿马自治县人民法院2024年招聘书记员公告

根据工作需要，耿马自治县人民法院决定，面向社会公开招聘聘用制书记员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，遵循公平、公开、竞争、择优的原则。

二、岗位人数

聘用制书记员岗位2名。（男性1名，有驾驶证且有一定驾驶经验者优先）。

三、资格条件

（一）基本资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具备大学专科及以上学历；

4.年龄在30周岁以下（1994年6月1日之后出生）；

5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

8.户籍地为耿马县。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为聘用制书记员：

1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

四、报名及相关要求

（一）报名时间：2024年5月31日至6月7日，上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00。

（二）报名地点：耿马自治县就近就地就业服务中心县人社局一楼（宏华人力）。

（三）报名及资格审查：此次招聘采取现场报名的方式进行，不收取任何费用，报名者需本人携带身份证、户口簿、毕业证，相关获奖证书；近期小一寸免冠照片1张。社会在职人员需提交单位同意报考证明；在规定时间内到报名地点报名并进行资格审查，资格审查合格后统一参加考试。

五、考试

考试时间、地点及相关事宜另行通知。

六、体检考察公示和聘用

（一）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。因体检不合格出现缺额或自动弃权时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。体检、复检等费用由个人承担。

（二）考察

由县法院对体检合格者的政治状况、思想品德、现实表现、家庭情况等进行考察。若出现政审不合格的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示

体检、考察合格后，按规定对拟聘用人员进行为期5天的公示。

（四）聘用

体检、考察、公示合格者予以聘用，试用期为2个月。试用期满合格者签订正式聘用合同。不合格者，不予聘用。

七、工资待遇

聘用后（含五险）每月4000元。按规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），出差按正式干警出差差旅费报销，按规定享受国家法定节假日。

八、其他事宜

（一）应聘者提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备应聘资格，涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试或聘用资格。

（二）应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人本人负责。

（三）被聘用人员在签订合同后需与用人单位签订保密协议，在合同期以及解除合同后，不能将工作中接触的工作秘密和案件信息通过语言、网络等方式向社会散播，对因此造成不良影响及危害的将由违反保密协议人员承担相应责任。

咨询联系方式：

钟老师：15240917091

董老师：13988356752

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/84KQg011DZtPwZ_DbKRMqA