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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅、绍兴市人力资源和社会保障局、平湖市人力资源和社会保障局审核备案，浙江省测绘行业部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。浙江省测绘与地理信息局受有关招聘单位委托，承办公开招聘的组织和笔试工作。招聘工作有关事项和安排如下：一、招聘单位、岗位及条件

浙江省测绘与地理信息局直属6家事业单位招聘34个岗位共50人，绍兴市城市规划测绘院招聘2个岗位各1人，平湖市规划管理处招聘1个岗位1人。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省测绘行业部分事业单位招聘岗位表》，附件1）。

部分岗位因需要从事野外艰苦环境作业，限定男性应聘。

（二）补充说明

1、关于学历、学位。尚在国内普通高校就读的应届毕业生（2013年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书），可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，其他人员均须凭已取得的学历、学位证书应聘。

2、关于专业。一般由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。具有一年以上测绘工作经历、学历为测绘相关其他专业的人员，可不受招聘岗位专业要求限制，按照实际从事测绘系列岗位工作经历（另附相关证明）应聘工作内容相同、相近的岗位。

3、关于工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到2012年11月15日。

二、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年11月15日期间，发送报名电子邮件至各招聘单位邮箱，附报名表（样式见附件2）。每位报考者限报其中1个岗位。

2、资格初审。报名结束后7日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或手机短信向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试初定于11月下旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：岗位相关的专业性知识和公共基础知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、资格复审

面试前，将在网上通知资格复审和面试有关安排和要求，并通过电话告知入围人员。

入围人员参加资格复审，应提供本人身份证、学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）等材料原件以及部分岗位招聘条件相关的户籍资料、职称和职业资格证书、工作经历有关证明（含劳动合同、聘用合同、社保交纳记录证明、单位任职证明）等材料。

3、面试

面试形式以结构化面试为主，主要考测应聘者的专业技术能力和综合素质。测绘类、计算机相关专业面试包含专业技术（上机操作能力）测试。

面试最低合格分数为60分。低于该成绩的，不能入围下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），每个岗位按1：1比例确定体检、考核对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各单位、岗位均一视同仁，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

三、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省测绘与地理信息局网站（http://www.zjch.gov.cn，通知公告）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

有关市、县及设有网站的单位，也将按规定公布招聘信息。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省测绘与地理信息局网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江省测绘与地理信息局（人事处）：0571-88824925；

2、浙江省人力资源和社会保障厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703；

3、绍兴市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）：0575-85099812；

4、平湖市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理科）：0573-85060570。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向各招聘单位（具体联系方式见招聘岗位表相关栏目）或省测绘与地理信息局人事处咨询。

电话：0571-88824925（省测绘与地理信息局人事处）

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