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因业务发展需要，包商银行巴彦淖尔分行现面向巴彦淖尔市公开招聘以下工作人员，我行诚邀英才，共创辉煌。

一、具体岗位及应聘条件：

（一）中层干部

运营服务部副总经理1名

1、年龄38周岁以下（含38周岁）；8年以上（含8年）商业银行从业经历，5年以上商业银行经营、管理部门负责人经历；本科以上（含本科）学历，具有中级以上职称，品行端正，无违规违纪等不良纪录；

2、具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通能力。

支行负责人2名

1、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行领导职务，具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念。管控业务风险，保证支行资产质量；提升支行服务水平，提高客户满意度；管理支行其他日常工作，并具有丰富的开拓市场的经验；

2、年龄38周岁以下（含38周岁），5-7年（含5年）商业银行从业经历并具有3年（含3年）以上商业银行经营、管理部门负责人经历；本科以上（含本科）学历，具有中级以上职称；

3、具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通能力，品行端正，无违规违纪等不良纪录。

（二）业务骨干5名

1、具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的管理协调能力和敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪录；

2、年龄35周岁以下（含35周岁），全国统招全日制本科以上（含本科）学历并获得相关专业学士学位证书，3年以上银行从业经历，具有担任商业银行分、支行公司金融、个人金融、营销、信贷部门主管或会计、营业部会计主管工作经历；

3、熟悉银行业务，了解金融法律法规和规章制度，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，掌握相关的专业知识或专门技能，熟悉政策法规，具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。

（三）小企业金融条线工作人员5名

岗位描述：

1、客户经理：开展对中小型企业贷款的营销、调查和分析评估工作，并负责客户的贷后管理和维护。

2、后台人员：管理信贷档案，维护信贷系统并快速处理信贷文件。

招聘条件：

(1)年龄28周岁以下（含28周岁），身体健康，五官端正;

(2)全国统招全日制本科（高中起点本科）及以上学历（专升本除外），并取得相应学位证书（音、体、美除外）；

(3)有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力；

(4)思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；

(5)具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平。

（四）普通柜员45名

1、具有本地户籍，年龄26周岁以下（含26周岁），身体健康、五官端正；

2、全国统招全日制本科（高中起点本科）及以上学历（专升本除外），并取得相应学位证书（音、体、美专业除外）；

3、有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力；

4、具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平，思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力。

二、报名方式：

无银行从业经验人员请下载《包商银行员工招聘报名表》（表一、表二），填写完毕后发送到指定邮箱（bszpwjy@163.com）；中层干部、业务骨干应聘人员请下载《包商银行有银行从业经验报名表》（表一、表二），填写完毕后发送到指定邮箱（bszpyjy@163.com）；我行将适时根据投递简历情况邀请相关领导和专家组织面试。

为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：

1.应聘人员不要向指定邮箱频繁发送报名表；

2.该表格发送到邮箱时请将文件名更换成自己的名字，在邮件主题中写明应聘地区及岗位，如“巴彦淖尔分行+岗位+姓名”；

3.请应聘人员仍以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式；

4.包商银行巴彦淖尔分行不接收纸质版简历；

5.考试时间及地点将另行通知，请保持联系方式通畅。

2012年包商银行有银行经验报名表1

2012年包商银行有银行经验报名表2

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《2012年包商银行有银行经验报名表1.doc》《2012年包商银行有银行经验报名表2.xls》来源于温州人才网，最近更新2012年10月30日。

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