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2024年昭通市盐津发展集团有限责任公司及所属企业第二次招聘公告

来源：猎聘网－昆明频道网站阅读：487 次日期：2024-11-27 14:19:43

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盐津发展集团有限责任公司及所属企业

2024年第二次公开招聘公告

一、公司简介

盐津发展集团有限责任公司是根据盐津县委、县政府深化国有企业改革的决策部署，于2023年12月13日组建成立，注册资本金1亿元人民币，集团以县委县政府战略规划为引领，聚焦“1+5+N”产业发展布局，深化国有企业改革，培育拓展经营板块，建设成业务多元化、运作市场化、管理体系化的实体公司。通过实体经营建筑、矿业、农业、商贸及物流等五大主营业务板块，打造为发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，实行岗位公开、择优聘用。

2.坚持双向选择原则：自愿申请和岗位要求相结合。

3.坚持适用、精干、高效，人员配置均衡的原则。

三、招聘范围及基本条件

（一）范围

面向社会公开招聘。

（二）基本条件

1.有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；

2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；

3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；

4.身体健康，心里素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录；

5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；

6.符合招聘岗位所需的资格条件。

（三）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

（5）聘用后构成回避关系的人员；

（6）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、岗位及要求

本次公开招聘共10人，具体招聘岗位、人数、岗位职责、资格要求等信息详见《盐津发展集团有限责任公司及所属企业2024年第二次公开招聘岗位计划表》（以下简称“附件1”）。

五、招聘程序

【发布招聘公告】—【网上报名及资格审查】—【笔试】—【笔试成绩公示】—【资格复审】—【现场考核（仅限部分岗位，详见附件1）】—【面试】—【综合成绩、拟进入考察人员名单公示】—【考察（背景调查）、体检】—【拟录用人员名单公示】—【入职办理】

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在盐津县人力资源和社会保障网、云南猎聘微信公众号、猎聘官网-昆明城市频道首页（https://www.liepin.com/city-kunming/等渠道发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年11月25日至2024年12月3日18:00截止。（逾期不再受理）

2.报名方式：应聘人员按照所需应聘岗位投递所需材料，每人限报1个岗位，未填写应聘岗位的视为无效应聘。报名方式采取网上报名方式，应聘者在报名时间段内将《盐津发展集团有限责任公司及所属企业2024年第二次公开招聘报名登记表》（附件2）、《盐津发展集团有限责任公司及所属企业2024年第二次公开招聘应聘人员诚信承诺书》（附件3，需提交手写签字扫描件）、近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证（含学信网学历验证报告）、学位证、相应职称、职/执业资格证书、荣誉证书等有效证件的扫描件电子版资料按“应聘岗位+姓名”命名压缩后上传提交。本次报名仅采用线上报名方式，不接受其他形式的报名。

应聘者通过电脑端访问以下报名链接，按照要求填写提交报名，或扫码二维码进入简历投递页面，认真仔细阅读相关要求并填写或选择相应信息，确认无误后再行提交，一旦提交即为确认信息无误，无法进行更改。不按要求报名的不予受理。

报名链接报名：https://www.wjx.top/vm/r5SQdnX.aspx

扫描二维码报名：

3.资格审查：招聘工作人员将对照报名条件和岗位任职资格进行简历筛选与资格初审，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加后续环节，未接到通知的应聘人员，即表示未通过资格审查，不再另行通知；接到通知但未参加后续环节的应聘人员，视为自愿放弃本轮应聘。

资格审查将核贯穿于招聘工作全过程。应聘人员须如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息经查实为虚假信息，即取消应聘或录用资格。

（三）招聘考试

招聘考试采用在线笔试和面试考核的方式，对符合条件的应聘者岗位胜任能力、专业能力、综合素质能力等各方面能力进行综合考察。

1.在线笔试

招聘工作人员根据资格审查情况，确定拟进入笔试人员，拟进入笔试人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，若报考岗位参加笔试的人数达不到规定比例要求，取消岗位招聘。

在线笔试，满分为100分，占综合成绩的40%，笔试围绕岗位职责要求进行综合测试（含综合能力测试+岗位专业知识）等（不指定考试用书、不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训）。笔试考试时间及线上考前测试时间由工作人员后续具体通知。

根据笔试成绩得分从高至低顺序排名，确定拟进入资格复审及面试的人员名单，在云南猎聘微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。

2.资格复审

进入面试人员在面试前须进行资格复审，资格复审具体时间和地点以公司电话或短信通知为准。

资格复审需提供以下资料：

（1）《盐津发展集团有限责任公司及所属企业2024年第二次公开招聘报名登记表》（附件2）1份；

（2）报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限和工作履职证明等相关报名材料）。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。应聘者在资格复审时出现因个人原因自愿放弃、未在规定的时间内参加面试及资格复审不合格等情况的视为主动放弃或取消面试资格，因应聘者主动放弃、取消面试资格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.现场考核

针对公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、造价工程师岗位进行现场考核，考核由盐津发展集团有限责任公司统一组织，具体考核时间、地点及考核内容以用人单位工作人员后续电话或短信方式通知为准。现场考核仅作为衡量应聘者实际工作能力的参考，不计入综合成绩。

4.面试

资格复审合格的应聘人员方可进入面试。拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，不高于5:1。若确定拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。

面试成绩满分100分，占综合成绩的60%。面试时间及面试地点以工作人员后续电话或短信方式通知为准。

（四）综合成绩计算及公示

1.综合成绩计算：个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。面试成绩或综合成绩低于60分者不予进入下一程序环节，若有岗位综合成绩相同，则按面试成绩从高至低进行顺序排名确定拟进入考察人员。因应聘者主动放弃，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行递补。

2.根据应聘者综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试得分从高到低的顺序确定考察人员。考察人员的名单及综合成绩在云南猎聘-微信公众号上进行公示，公示期为3个自然日。因应聘者主动放弃的，岗位按综合成绩得分顺序排名从高至低依次进行递补。

（五）考察（背景调查）、体检

1.根据应聘者综合成绩排名按从高至低顺序，按招聘岗位1:1的比例对应聘者进行背景调查，包括含中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良记录、过往工作单位近一段履历核实和工作表现评价等。

2.背景调查合格后，通知应聘者到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者，不予聘用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

3.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自动放弃的情况，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行人员依次递补，并按实际进入人数开展后续程序。