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楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司招聘宿舍管理员公告

根据公司工作开展需要，面向社会公开招聘学校宿舍管理员2名。

一、招聘原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.坚持德才兼备的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神。

2.宿管员2名，女性，身体健康，年龄45岁以下，高中及以上学历，具有良好的语言表达能力及沟通能力。

3.责任心强、热爱学校工作、热爱学生服务管理工作，退伍军人或有相关工作经验优先。

4.无犯罪记录、工作不良表现记录及不良嗜好。

5.待人接物得体，具备良好的服务意识和职业道德操守。

6.热爱学生，能适应学生不同的个性，对学生进行必要的心理辅导；能适应学校工作环境及碎片化工作时间。

（二）有下列情形的人员不予录用

1.受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的。

3.被国家机关、企事业单位因违法、违纪被开除公职或辞退的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.本人或家庭成员直系亲属参加非法组织的、邪教组织的或从事危害国家安全活动的。

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的。

7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名的方式，报名者需提供居民身份证、学历证书、相关资格证书、获奖证书等原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片1张；工作人员对应聘人员提交的报名材料进行资格审查。

报名时间：2024年12月26日至12月29日（上午8:00-11:30，下午14:30-18:00）周末及节假日除外。

报名地点：楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（楚雄市阳光大道283号2幢一楼大厅）联系人：刘老师，联系电话：0878-3369213 13529501779。

（二）面试流程

1.根据报名条件进行资格审查，资格审查通过方可参加综合面试。根据岗位面试成绩由高到低排名进行拟录用，拟录用人员须无犯罪记录审查、体检（体检费用由拟录用人员自行承担），审查、体检合格方可办理录用手续。

2.因自愿放弃入职、体检不合格、政治审查不合格产生的空缺，则按综合面试成绩依次递补，递补2次后仍未招聘到适合人选的岗位不再递补。

3.面试时间另行通知，请报名保持电话畅通。

四、录用及待遇

1.拟录用人员在体检、政审合格后与楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司签订劳动合同（一年一签）。

2.工资待遇：宿舍管理员工资待遇：试用期1个月，试用月薪2100元，录用月薪2100元（基本工资）+300元（绩效工资），缴纳五险。

3.特别说明：拟录用的人员均能适应学校工作环境及碎片化工作时间并遵守相关制度。一是由于学校宿舍管理工作的特殊性，有夜间巡查的需要，因此学校实行倒班制工作。二是寒暑假期间的工资待遇在本地最低工资标准和满工资区间按上班天数计发，实发工资为应发工资扣除个人五险费用加绩效考核。

五、纪律与监督

1.参加招聘的人员提交的应聘材料应真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律、涉及伪造证件、证明材料、印章的参聘人员，一律取消聘用资格且后果自负。

2.参聘人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因联系电话不畅通造成的后果，由参加招聘的本人负责。

楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司

2024年12月26日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/q9247jatQLvwXH21JZim7Q