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个旧市金属产业发展有限公司2025年上半年度招聘公告

个旧市金属产业发展有限公司（以下简称“个旧金产发”）成立于2024年12月，是响应国家促进传统产业转型升级、推动高质量发展的战略部署，由个旧市产业开发集团有限公司旗下个旧市阴山矿业集团有限公司与上海吾屹企业管理有限公司合资成立的企业。公司致力于通过科技创新和数字化技术，提升产业链智能化和集成化水平，进一步发挥个旧市作为全球重要锡生产基地的资源优势，深度融入“双循环”新发展格局，提升个旧市在全国有色金属行业中的战略地位。

为充实人才队伍，落实人才兴企战略，推动公司发展。现面向社会公开招聘专业技术人员，具体招聘信息公告如下：

一、招聘原则

（一）双向选择原则；

（二）公开，公平，竞争，择优的原则；

（三）人尽其才、适才适岗、能位匹配的原则；

（四）坚持考试与考察相结合的原则。

二、招聘计划及岗位要求

本次计划面向社会公开招聘3人，具体招聘的岗位、人数、条件和要求详见《个旧市金属产业发展有限公司2025年上半年度招聘计划明细表》（扫描公告末尾二维码查看：附件1）。

三、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.无违法犯罪记录，个人征信记录良好，无任何其他不良记录；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能。

（二）下列人员不得报考

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、州相关规定不得录用的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.聘用后构成应回避关系的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，每人限报1个岗位。报名受理邮箱：233796416@qq.com，联系电话：马老师，18608846099。

2.应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名。报名需提供：《个旧市金属产业发展有限公司2025年上半年度招聘报名登记表》（附件2）、最近半年个人5分彩色证件照、《应聘诚信承诺书》（附件3）、身份证，专业技术资格证书、学术（科研、工作）成果及获奖荣誉证书，毕业证、学位证、学信网学历认证报告等相关资料扫描件，（以上附件扫描公告末尾二维码查看下载）。

3.用人单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。

（二）资格审查

1.报名结束后，由公司招聘工作领导小组办公室对报名应聘人员进行资格审查，根据岗位要求资格审查后按不低于拟聘用计划1:3的比例择优，电话通知应聘人员参加笔试和面试。未通过资格审查的，不再另行通知。

2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，用人单位在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。

（三）考核（笔试、面试）

1.考试采用笔试、面试相结合的方式进行，相关地点及时间另行通知。

2.笔试采取闭卷考试的方式，满分100分，占综合成绩40%。

3.面试采用半结构化方式进行，主要考察考生综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表、求职动机与拟任岗位匹配性等，满分为100分，占综合成绩60%。

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，综合成绩相同的，优先录用面试成绩较高者。

（四）拟聘用人选确定

根据考核成绩，由招聘工作领导小组办公室按考核成绩由高到低排名等额确定拟聘用初步人选，提交领导小组审查后，由综合部形成议题提交公司总经理办公会审议，确定拟聘用人选。

（五）体检

体检为常规入职体检。拟聘用初步人选应在县级以上医院进行体检，常规入职体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，费用自理。

（六）资格复审

对体检合格人员进行资格复审。复审内容包含学历和相关资质的真实性；法院诉讼记录或其他不良记录等情况。拟聘用初步人选应当提交户籍所在地辖区派出所出具的无犯罪记录证明、征信报告等材料。

资格复审出现不符合要求的，招聘工作领导小组办公室可按考核成绩由高到低排名进行递补。

（七）拟录用人员公示

资格复审合格人员确定为拟录用人员，将通过“个旧产发集团”微信公众号进行为期5个工作日的公示，公示内容包括：拟录用人员的姓名、招聘岗位等。

拟录用人员主动放弃录用资格及公示期内出现问题不予录用的，可按考核成绩从高到低排序顺序依次递补，若无合适递补人员，则缩减或取消相应招聘岗位。

（八）录用

拟录用公示无异议后，正式录用，签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期考核合格后转正。

公司可根据实际需要，与应聘人员沟通后，对录用人员岗位分配进行合理调配。拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消聘用资格。同时，可按以上招录流程，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、薪酬及福利待遇

按照个旧市金属产业发展有限公司薪酬制度执行。

六、招聘时间

报名时间：2025年4月17日至2025年4月27日。

七、招聘监督

由个旧市产业开发集团有限公司纪委对此次招聘工作进行全程跟踪监督，监督电话：0873-3059968。

八、相关要求

（一）应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试成绩及聘用资格；

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，公司有权取消其应聘资格；

（三）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、考核、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格；

（四）请保持通讯畅通，以便接收相关信息，相关公示请关注“个旧产发”微信公众号。

附件下载（扫描二维码查看招聘岗位及报名表）

附件1：个旧市金属产业发展有限公司2025年上半年度招聘岗位明细表

附件2：个旧市金属产业发展有限公司2025年上半年度招聘报名登记表

附件3：应聘诚信承诺书

个旧市金属产业发展有限公司

2025年4月17日

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15727