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经中国银行业监督管理委员会批准,我行成都分行正在筹建。现向行内外公开选聘该分行部分关键职位的任职人选。现将选聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:

一、职位及职数

1. 成都分行副行长（公司金融），1人；

2. 成都分行副行长（个人金融），1人；

3. 成都分行副行长（兼信贷风险总监），1人。

以上职位工作地点均在四川省成都市。

二、岗位职责

详见职位说明书（详见附件一至三）。

三、应聘人员基本条件

1.大学本科（含）以上学历；

2.职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；

3.认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；

4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等（详见《职位说明书》），综合素质较好；

5.符合我行亲属回避的有关规定。

四、特定条件

广发银行内部员工参加应聘的，除具备以上所列的基本条件外，还须符合下列特别条件之一：

1.担任直属分行副行长（级）（含）或总行部门副总经理（含）以上职务，在现职位工作经历2年（含）以上，距离国家法定退休年龄（年龄计算的启始时限为2012年10月31日，下同）超过两个年度。

2.担任直属分行内设机构总经理/二级分行或直属支行行长，计划单列分行副行长，总行部门内设团队主管，并同时具备下列条件：

（1）在现职级工作经历2年（含）以上。

（2）近三年度（2009至 2011年）绩效考核结果均在称职（含）以上。

（3）年龄在50周岁以下。

五、报名方式及截止时限

1.报名方式：

（1）系统内申报人员请填写《职位选聘申报表》（格式见附件四）于报名截止前书面提交至总行人力资源部（组织建设处代收），电子版同时发送至“总行本部职位选聘工作办公室”邮箱。

（2）系统外应聘人员请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。

2.报名截止日期为2012年11月10日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。

3.应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

真诚期待您的参与！

二〇一二年十一月二日

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