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江苏省联社作为江苏农村金融的主力军，在促进农村经济社会发展、解决“三农”问题中起到了至关重要的作用，省联社的改革与发展能力、创新与服务水平备受关注。

省联社产品研发中心为省联社直属部门，肩负着全省农村商业银行系统金融创新的组织规划、新产品研发、应用推广等

使命职能。产品研发中心将以建设国内一流银行业IT精英团队为目标，倾心打造“一个窗口”（服务）、“二支队伍”（产品设计、软件开发）、“三个平台”（标准化的开发平台、专业化的测试平台、流程化的管理平台），努力提升金融创新中后台服务能力。

因业务发展需要，现公开招聘优秀人才，欢迎有识之士共筑职业平台、共享成功荣耀、共创美好未来！

招聘人数

计算机科学类应届本科毕业生6名，男性。

招聘条件

1、我国“211工程”或“985工程”院校全日制普通高等院校本科学历毕业生（统招统分），并于2013年7月底前毕业并获得毕业证书、学位证书和国家认可的就业报到证；

2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、计算机软件与理论等相关专业毕业；

3、具有强烈的事业心、较强的开拓创新能力和良好的团队协作意识，抗压能力强；

4、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；

5、身体健康；

6、全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在450分以上；

7、年龄在25周岁以下（1988年1月1日后出生）；

8、党员、学生干部、参与过银行业系统建设或具有银行金融方面知识者优先。

三、工作地点

江苏省南京市

招聘程序

（一）报名。采用网络方式进行报名。填写报名表、上传电子照片、审查资格和确认缴费，均通过网络同步进行。

报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。

报名时间：2012年11月16日9:00-11月21日16:00。

联系电话：025-52137173，联系人：梁一兵。

（二）资格审核。本单位根据招聘要求进行择优初选，并对所有报名人员进行报考资格审核确认。

报名人数需达到笔试开考比例，开考比例原则上不低于招聘计划的5倍。报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。

（三）笔试。笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识为计算机科学类。

笔试内容分公共基础知识和专业知识两部分，分值分别占笔试总分的40%和60%。

考试时间：2012年12月8日9:00—11:30。

（四）面试。根据笔试成绩按一定比例确定面试人员。如最低分数以上的面试人数不足面试比例,相应减少招聘计划。面试时间另行通知。

（五）体检及录用后续工作。统一组织实施，具体安排另行通知。

郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导用书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。

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