为加强员工队伍建设，本着“公开、平等、择优”的原则，江苏仪征农村商业银行（以下简称本行）拟公开招聘工作人员。
一、招聘对象及条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
2、全日制普通高等院校大学本科及以上学历，经济学、金融学、财务管理、会计学、计算机、法学、汉语言文学及其它相近专业；
3、年龄不超过26周岁（1987年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、籍贯扬州地区；
5、五官端正，身体健康。
二、招聘人数和专业
本次共招聘人员29名，其中：经济类专业5名（男性3名，女性2名）；金融类专业13名（男性9名，女性4名）；财务会计类专业8名（男性6名，女性2名）；法学类专业1名（男性1名）；计算机科学类专业1名（男性1名）；文秘类专业1名（男性1名，往届大学毕业生）。
三、招聘程序和方法
（一）报名工作
报名采用网络方式进行。报名、电子照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：江苏省人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。
（二）报名时间安排
1、报名、照片上传时间
2012年11月16日9:00-11月21日16:00。
2、资格审查时间
2012年11月16日9:00-11月22日12:00。
报考者网上提交信息24小时后可到同一网站查询是否通过资格初审。
3、缴费确认时间
2012年11月16日9:00-11月22日16:00。
报名信息和电子照片都通过审核后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生须使用开通网上银行功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
4、补报名
因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他招聘单位
补报名时间：2012年11月23日12:00-16:00。
（三）准考证打印
报名通过的报考人员，于2012年12月4日9:00-12月7日16:00登陆报名网站，下载、打印准考证。
（四）报名注意事项
报考人员可就近选择地区参加笔试，应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照，jpg格式（字母为小写），大小为20Kb以下。
本行将根据考生网上提交的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
本次招聘笔试开考比例为招聘计划的5倍。报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。
（五）笔试
笔试内容由公共基础和专业知识组成。专业知识根据报考专业类别分为6类，分别是经济类、金融类、财务会计类、法学类、计算机科学类、文秘类。公共基础和专业知识分别占笔试分值的40%和60%。
笔试时间：2012年12月8日9:00-11:30（考试地点以准考证为准）。
（六）资格复审与面试
根据笔试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行将对入围的初步人员进行资格复审。资格复审时，需提供下列材料：
1、2013年全日制普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》；
2、其他考生需携带身份证、毕业证书、户籍证件；
3、在职人员所在单位同意报考的证明；
4、其它证明材料、资格证书。
上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员的面试时间和面试地点将另行通知。
（七）体检
根据综合成绩，从高分到低分确定体检人员，并组织体检。体检不合格者，取消录用资格。
（八）背景调查
对入围应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现，本行将向社会及有关高等院校进行了解，符合条件的将按规定程序办理录用手续。
因体检或背景调查不合格等出现缺额时，按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。
（九）录用
体检、背景调查合格人员由本行按规定程序办理聘用手续。
四、录用后人员管理及待遇
拟录用的2013年全日制普通高等院校大学本科毕业生，在至我行工作报到前须提供毕业学历证书原件及复印件。
凡发现拟录用人员不符合条件的，取消录用资格。录用审批后不再递补。
录用人员一律实行劳动合同制。薪酬待遇按本行有关规定执行。被录用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权解聘或不聘。新聘用人员均实行半年试用期，试用期满经考核合格者，予以转正定级，考核不合格者，将延期转正或不予转正。
五、附则
本简章由仪征农村商业银行股份有限公司负责解释。咨询电话：0514-83414216。
郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导用书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。
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