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杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，是一家服务于社区、中小企业、小微企业和地方经济的股份制商业银行，注册资本13.12亿元，于2011年1月由杭州联合农村合作银行整体改制而来，总行设在浙江省会城市杭州。

多年来，杭州联合银行始终以支持地方经济发展为己任，在实践中积极探索“集中差异化”发展战略，突出个人业务、零售业务，全面服务百姓生活，积极向产权清晰、经营情况良好的中小企业、小微企业倾斜，获得了良好的社会效益和经营效益，实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融。截止2012年10月底，资产总额达939亿元，存款余额710亿元，贷款余额509亿元，所有者权益89亿元。

在各项业务取得长足发展的同时，杭州联合银行努力成为全国农村中小金融机构改革发展的先行者。在全国农村合作金融机构中第一家引进外资股东、第一家公开发行次级债券，并主发起设立了浙江省首家村镇银行——长兴联合村镇银行、全国农村合作银行首家跨地区异地支行——海宁支行，以及全国农村中小金融机构首家跨省分行——新疆阿克苏分行，综合竞争力和社会影响力不断提升。

杭州联合银行在《银行家》杂志公布的2009、2010全国农村合作银行综合竞争力排名中，连续二年位列第一。2011年4月，在2011中国金融形势分析、预测与展望专家年会暨第七届中国金融（专家）年会上，杭州联合银行荣获“最具品牌影响力农村金融机构”称号。

杭州联合银行，将以“打造全国最好的区域性农村商业银行”为企业愿景，努力为客户提供更快捷、更稳健的金融服务。

杭州联合银行期待与您携手并进，共创辉煌！

一、招聘岗位及人数

1、管理培训生：若干名。

2、市场类、财务类、IT类等岗位：约150名。

二、招聘条件

（一）管理培训生

1、国内外著名院校的优秀硕士研究生和个别特别优秀的本科生（不含定向生和委培生），以经济金融专业为主，兼顾其他专业。

2、大学期间曾获得省市级或院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号。

3、担任过校（院）级学生会部长及以上学生干部、班级班长（团支书）或院校级大型社团主要负责人。

4、英语六级以上，并具有较好的口语能力。

5、年龄不超过28周岁。身体健康，具有较好的仪表和气质。

6、具有创新思维和管理潜质，有良好心态和团队协作能力，良好的分析、解决问题能力、具有较强的组织协调能力。

（二）市场类、财务类、IT类等岗位

1、要求二本及以上的全日制普通高校2013年应届本科毕业生或硕士研究生。应于2013年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

2、专业不限。市场营销类、财务金融类、计算机类优先。

3、在某专业领域（如文艺、体育、管理等方面）具备特长者优先。

4、具有良好的团队精神和敬业精神，能承受一定工作压力，有较强沟通协调能力和学习能力。

5、年龄不超过28周岁，身体健康，无不良行为记录。

三、薪酬待遇

应聘人员一经录用，均为杭州联合银行正式行员编制，我行将提供具的竞争力的薪酬与个人发展空间。

四、报名方式

1、专场宣讲会。具体安排如下：

2、综合招聘会，接受现场报名。具体安排如下：

欢迎省内外各高校应届毕业生参加我行的专场宣讲会及综合招聘会，进行现场报名。

3、其他报名方式。

登录杭州联合银行网站www.urcb.com，点击“人才招聘信息”栏，下载《杭州联合银行2013届校园招聘报名表》。如实填写表格内容，于11月26日前将《杭州联合银行2013届校园招聘报名表》（须附本人2寸近照）、所在学校的《毕业生推荐表》及本人身份证的复印件，及其他相关材料通过以下方式进行报名。

（1）邮寄或送至“杭州市下城区中山北路288号杭州联合银行人力资源部”收（邮编：310003）。并请在信封上注明“2013校招”字样。

（2）将《报名表》及其他材料的扫描件发送至2013@urcb.com。

4、请选择其中一种报名方式，不要重复投递个人信息。

5、报名截止时间：2012年11月26日，咨询电话：0571-87923328。

五、笔试

经简历筛选进入笔试的人员，将通过网上公布和短信的方式通知笔试的时间和地点。预计笔试将在12月8日前后组织进行，笔试内容、时间及地点另行通知。

六、面试

对笔试成绩优异的人员，将通过网上公布和短信的方式通知面试的时间和地点。具体时间地点另行通知。

七、应聘人员应保持手机通畅，以便及时接收相关信息。因通讯问题对个人造成的影响，本行恕不负责。

八、所有报名材料本行代为保密，恕不退还。

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