为加强我县“风景桐庐”建设,强化城乡规划建设管理,健全县、镇、村三级规划建设管理体系,进一步提高村镇规划建设水平,建立我县中心村、重点培育村规划建设管理队伍,决定面向社会公开选聘中心村、重点培育村专职规划管理员,现将有关事项公告如下:
一、选聘人数及条件
1. 人数
中心村、重点培育村规划管理员岗位共47名(行政村名称附后);
2.条件
(1)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有责任心,服从组织分配;
(2)男性,年龄45周岁以下(1967年1月1日以后出生),具有适应岗位需要的身体条件;
(3)户籍不限;
(4)大专及以上国家承认学历,城镇规划、城镇建设、土木工程、市政园林、工程测量、地质勘查等相关专业;
在全日制普通高校就读的2013年应届毕业生不能报考。
2012年11月23日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员可以报考。
(5)曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被辞退、开除公职的人员,不能报名。
二、选聘方式
本次选聘工作采用公开招考方式进行,通过考试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘程序
1.报名及资格审查
桐庐户籍人员采用现场报名方式,其他采用传真报名方式。
(1)现场报名
地点设在县住建局三楼301室(县城迎春南路333号)。报名时间延期至2012年12月2日(周末正常报名)上午08:30—12:00,下午 13:30—17:00。报名者请携带户口本、身份证、学历(学位)证书、职称证、执业资格证等材料原件和复印件,近期一寸免冠照片1张,通过现场资格审查后,填写《2012年桐庐县招聘专职规划管理员报名表》,取得报考资格。
(2)传真报名
报名时间延期至2012年12月2日下午17:00。报名时,请自行下载填写《2012年桐庐县招聘专职规划管理员报名表》,并传真到:0571-64217810。传真报名后,请及时与0571—64217810联系、确认。传真报名人员要求在考试前一天,将现场报名要求提供的材料原件及复印件提交县住建局审查,符合报考条件的,具有考试资格。不符合选聘条件或材料不全者,取消考试资格。
对有效报名人数不足选聘岗位计划1.5倍的,酌情核减公开招考计划。
2.考试
资格审查合格者可参加考试,时间另行通知。如有效报名人数在60人及以下的,考试采用面试方式,面试成绩满分100分,合格分60分,未达到合格分的不具有体检、考核和聘用资格;报名人数在60人以上的,采用统一笔试方式,考试内容为公共基础知识及专业基础知识。
3.体检、考核
从考试合格人员中,根据考试成绩从高分到低分按开考岗位计划1:1.2比例确定体检对象,并在体检合格人员中根据成绩高低排名按1:1比例确定考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行,体检时间、地点另行通知。
考核标准对照本公告的报考条件。若体检或考核不合格,按考试成绩从高分到低分依次递补。
4.公示
根据考试、体检和考核结果,确定拟聘用人员名单,在桐庐人才网上进行公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,办理定岗和聘用手续。
5.聘用
对确定的拟聘用人员,县住建局、县人社局将根据乡镇(街道)下属行政村岗位需求以及报名意向情况进行统一调配,并通知选聘人员按要求办理好聘用手续,与所在乡镇(街道)签订劳动合同,聘期一年,试用期一个月,试用期包括在劳动合同期限内。聘用人员必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的或不服从调剂的,取消聘用资格。
四、其他
1.选聘到中心村、重点培育村任职的规划管理员,统一实行劳动合同制管理,由乡镇(街道)和所在村负责日常管理,县住建局和乡镇(街道)村镇办负责业务指导。工资福利待遇参照桐庐县现行大学生村官标准执行(大专1800元/月,本科2000元/月,缴纳企业标准养老等社会保障金,年终奖根据考核情况确定)。
2.体检费由考生自理。
3.考试成绩、体检考核及公示等名单和选聘信息均在桐庐人才网(www.tlrc.com.cn)公布。
4.本公告由县住建局、县人社局负责解释。
报考咨询电话:0571-64217810。
附件: 1. 2012年桐庐县选聘村专职规划管理员岗位计划表
2.2012年桐庐县选聘村专职规划管理员报名表(待更新)
桐庐县住房和城乡建设局
桐庐县人力资源和社会保障局
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《2012年桐庐县选聘村专职规划管理员报名表》来源于桐庐人才网,最近更新2012年11月27日。
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