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因城市管理工作发展需要，经研究，慈溪市城市管理行政执法局决定面向社会公开招聘协管员若干名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘名额

10名。

二、基本条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，工作踏实，责任性强，吃苦耐劳；

（二）具有慈溪户籍（以2013年1月4日户口所在地为准）；

（三）仅限于1982年12月1日及以后出生的男性退伍军人；

（四）身高在172厘米以上，双眼裸眼视力在4.8以上，身体健康，五官端正，无生理缺陷；

（五）中共党员、优秀退伍军人、持有机动车驾驶证C照2年以上者予以优先考虑。

三、招考程序

（一）报名

1．报名时间：2013年1月4日（上午8:30至11:30，下午14:00至17:00）；

2．报名地点：慈溪市城市管理行政执法局办公室（慈溪市白沙路街道南二环东路1141号，局大楼一楼信访办公室）；

3．报名办法：现场报名，并接受资格初审，领取准考证。报名数不足计划招聘数3倍时，则酌情核减招聘名额。

（二）考试

考试采取体能测试、笔试和面试的方式进行。体能测试日期为2013年1月5日，体能测试项目为1000米跑、引体向上两个项目，体能测试合格者进入笔试和面试环节（体能测试合格标准参照《浙江省公安机关录用人民警察体能测评评分标准》，引体向上≥10个，1000米跑≤4’05’’）。笔试主要测试综合知识和写作能力，笔试时间、地点另行通知。笔试后从高分到低分按招聘名额的2倍（不足2倍的按实际人数）确定面试人员，面试主要测试综合分析能力、应变能力、口头表达能力和举止仪表等，面试满分为100分，合格分为60分，不足60分者淘汰。根据笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

（三）体检、政审

考试结束后，按总成绩等额确定体检对象，体检合格后进行政审。体检、政审标准和办法参照公务员录用有关规定。因放弃体检、考核或不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补，面试合格人员不足的则不再递补。

（四）聘用

考核合格人员为拟聘用人员，名单公示3天。拟聘用人员经培训合格后按规定签订聘用合同。聘用人员实行劳动合同制管理，试用期2个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。聘用期间工资报酬、社会保险等按有关规定。

四、注意事项

1．请登陆慈溪人才网（http://cxhr.com/）、慈溪市城管局网站（http://cgb.cixi.gov.cn/）下载打印报名表，并如实填写；报名时请持本人户口簿、身份证、学历证书、退伍军人退伍证、机动车驾驶证原件和复印件，近期免冠1寸彩照 2张。

2．咨询电话：63007510；

3．本次招聘考试成绩、体检结果等信息将在慈溪人才网上公示。

慈溪市城市管理行政执法局

二〇一二年十二月二十八日

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