因工作需要，中共宜宾市委机构编制委员会办公室决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
全市机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员，以及全市参公管理机关（单位）中已进行参公登记且在编在岗的工作人员。
二、选调岗位及人数
工作人员2名。
三、报考条件
（一）中共党员，具有良好的政治业务素质，工作能力强，成绩突出，年度考核均为称职及以上等次；
（二）年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
（三）大学本科以上学历和相应的学位；
（四）具有较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力和熟练使用现代办公软件的能力；
（五）具有三年以上的基层工作经历；
（六）具有正常履行职责所需身体条件。
具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；正在接受审计、纪律检查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
1.自愿报名。报名人员如实、完整填写《中共宜宾市委编办选调工作人员报名表》，报名时须持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份（原件审查后退还本人）；《公务员登记表》（《参公管理机关（单位）工作人员登记表》）复印件1份；同底版近期2寸免冠照片2张；《中共宜宾市委编办选调工作人员报名表》1份；本人主笔的文章3篇。
报名时间：从2013年1月10日起报名，报名时间为10个工作日，报名截止时间为2013年1月23日。
报名地点：大碑巷37号市委编办综合科(404室)。
2.资格审查。市委编办对报名人员的资格条件进行审查，确定参加笔试的人员。经资格审查合格的报名人数与选调岗位的比例不低于5:1，如达不到开考比例，递减相应的选调岗位名额。
3.笔试。主要测试报名人员的写作能力。笔试具体时间、地点另行通知。
4.面试。根据笔试成绩，按照选调岗位1:3的比例，从高分到低分确定面试入闱人选。面试具体时间、地点另行通知。
5.成绩计算。岗位综合成绩按照笔试成绩、面试成绩6︰4比例折合计算。
6.考察。市委编办按照考察人员与选调名额2:1的比例，根据综合成绩从高分到低分差额确定考察人选。如最后一名出现并列，则一并进入考察。
7.体检。市委编办根据考察情况等额确定参加体检人员。体检按照《公务员录用体检通用标准》进行。若出现体检不合格者，则在面试入闱人员当中按总成绩依次递补。
8.公示。市委编办根据体检情况确定拟选调人员，报经市公务员主管部门同意后进行公示，公示期为5天。
9.试用和调入。公示期满后，市委编办向拟选调人员所在单位发借用函，对拟选调人员进行试用。试用期原则上为6个月。试用期满后，将对试用人员进行综合考核。考核合格的人员，可按程序调入市委编办工作；考核不合格的人员，退回原工作单位。
联系人：顾守坤； 电 话：0831-8210303。
2013年1月6日
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《中共宜宾市委编办选调工作人员报名登记表.doc》来源于三江人才网，最近更新2013年1月6日。
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