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为进一步加强中小学校领导班子建设，提高我区中小学校教育管理水平，根据区委组织部有关竞争性选拔干部的要求，我局决定于近期在全区范围内竞争选拔一批中小学正副校长。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取竞争选拔的方式，在全区范围内选拔优秀教学、教育管理人才，为实施教育强区发展战略，建设幸福茂南提供坚强的组织保证和人才支持。

二、选拔的方式、范围和资格条件

1、选拔方式

采取考级别职位的方式进行。正股级3名，副股级6名（见附表1）。每个级别职位报名人数必须3人以上才开考，并按照报名人数3:1的比例确定开考的级别职位数。

2、选拔范围

①茂南区内从事教育、教学管理的公务员或事业单位干部（公务员参与竞选任职后,不再保留公务员身份）。

②公办中小学校班子成员及在职在编教师。

3、报名资格条件

①45周岁以下。

②大学专科以上学历，参与中学副校长职位竞岗的，须具有中级以上职称，参与小学正副校长职位竞岗的，须具有小学高级以上职称。

③公务员或事业单位干部参与竞岗的，须有4年以上教学、教育管理工作经历；学校领导班子成员报名参与竞岗的，与报名职位同级的可不受任职身份限制，报名职位下一层次职务的须任职2年以上，教师报名参与竞岗的只能报副股级职位，并任教师5年以上。

④获得硕士学位且具有中级以上职称的教师，可以不受任职经历条件限制，直接参加中小学副校长职位的竞岗。

⑤近3年年度考核为称职（合格）等次以上，身体健康。

年龄、任职年限等时间以2012年12月31日为线。

有下列情况之一者不列入选拔范围：①正在接受司法机构立案侦查或纪检监察机关立案审查的；②正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；③受过司法机关刑事处罚的；④存在法律、法规规定其他不得提拔情形的。

三、选拔程序

1、发布公告

在茂南区政府网、茂南教育人事网上发布公告。

2、报名及资格初审

符合资格条件人员填写《茂南区竞争选拔中小学校长报名表》（可登陆茂南教育人事网下载样表，以下简称《报名表》）1式3份，贴个人近期大1寸正面免冠彩色近照，由所在单位初审，我局人事股复审，每人限报一个职级。报名时须提交纸质和电子版《报名表》（请发送到我局人事股邮箱mn2816820@126.com），以及身份证、学历（学位）证、职称证、任职证明材料及其它证明材料原件及复印件一式一份。

报名材料有弄虚作假的，随时取消参选资格。

报名时间：2013年1月5日至1月11日。

3、两述两推

第一述:各级别职位报名人员通过抽签确定述职演讲（自我推介）顺序。召开校长大会，将各级别职位符合条件的报名人员名册、第一次民主推荐票发给与会人员。报名人员按顺序述职演讲，每人限时3-5分钟。

第一推:每一级别职位报名人员演讲结束后，与会人员按1：3的比例填写该级别职位民主推荐票，从得票靠前的报名人员中按1：3的比例确定进入下一轮竞职人选。有关得票情况于全部报名人员演讲结束后当场公布。

第二述:分发第二次民主推荐票。初步人选通过抽签确定专题发言顺序，抽题作5分钟准备后到会场作5分钟的专题发言。

第二推:初步人选专题发言结束后，与会人员按1：2比例第2次填写该级别职位推荐票，从得票靠前且得到超过三分之一应到会人员推荐的人选中按1：2比例确定为差额考察对象。有关得票情况于全部初步人选专题发言结束后当场公布。

4、组织考察

由区教育局组成干部考察组进行考察。如考察对象在本单位工作不足2年的，同时到其原工作单位进行延伸考察。

5、确定任职人选

局人事股根据岗位需要和差额考察对象的有关情况，对职级人选提出职位选用排序建议，提交局党组会议进行差额票决，任职人选以应到会的党组成员超过半数同意为通过。通过后按照干部管理权限办理审批任职手续。

四、组织领导和工作监督

本次竞争选拔的具体工作由区教育局组织实施。选拔工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，将邀请组织、纪检监察部门对这次竞争选拔工作进行全程监督，欢迎广大干部群众对竞争选拔工作进行监督。

本方案由茂南区教育局负责解释，未尽事宜可向茂南区教育局询问。

附件：

1、竞争选拔级别及职位一览表

附件：茂南区竞争选拔中小学校长报名表.doc

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《茂南区竞争选拔中小学校长报名表.doc》来源于茂南区人民政府网，最近更新2012年13月8日。

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