岗位名称：负责人 岗位编号：033 主要职责
推动全行机构业务、托管业务和养老金业务又好又快发展，根据业务发展战略规划和市场发展需要，组织、管理、指导、协调全行机构业务、托管业务和养老金业务的市场营销、系统管理、风险防范、客户服务及产品创新等工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历
2、8年以上金融工作经验，其中5年以上银行相关业务工作经验
3、专业能力突出者，条件可适当放宽
职位具体要求
全面了解银行业务，熟练掌握机构业务、托管业务、养老金业务发展趋势，精通机构业务产品；具备大客户营销和管理能力；具有良好的沟通能力及团队管理协调能力。
岗位名称：机关事务中心主管 岗位编号：034 主要职责
拓展机构客户存款、贷款、中间业务市场份额，在国家产业政策、银行信贷制度和全行机构业务发展规划指引下，营销政府机关、社会团体、事业法人客户和机构类信贷（含银团贷款）客户，开发推广机关事业客户相关产品，并进行业务风险管理。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上银行工作经历，3年以上相关工作经验
3、专业能力突出者，条件可适当放宽
职位具体要求
具有良好的创新和服务意识，熟悉有关信贷规章制度，具备较强的组织管理、市场分析、市场营销、风险管理和业务综合的能力，能够熟练使用计算机等办公自动化设备。
岗位名称：机关事务中心客户经理岗 岗位编号：035 主要职责
拓展机构客户存款、贷款、中间业务市场份额，在国家产业政策、相关信贷制度和全行机构业务发展规划指引下，营销政府机关、社会团体、事业法人和机构信贷（含银团贷款）客户，推广机关事业客户相关产品，并进行业务风险管理。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历
2、3年以上银行工作经历，2年以上相关工作经验
3、专业能力突出者，条件可适当放宽
职位具体要求
具有良好的创新和服务意识，熟悉银行信贷制度，具备一定的财务分析能力、市场分析、与客户沟通、文字综合和语言表达能力，能够熟练使用计算机等办公自动化设备。
岗位名称：同业金融中心主管 岗位编号：036 主要职责
提高金融同业合作业务市场份额，提高业务综合收益，在国家金融政策及相关制度和全行机构业务发展规划指引下，营销金融同业客户，拓展金融同业合作业务，扩大托管业务规模，提高合作收益，进行营销管理。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上金融工作经历，2年以上银行工作经验
3、专业能力突出者，条件可适当放宽
职位具体要求
具有创新意识和服务意识，具有一定业务分析能力和市场分析能力，具有一定组织协调能力,能够熟练运用计算机等办公自动化设备。
岗位名称：同业金融中心客户经理岗 岗位编号：037 主要职责
提高金融同业业务市场份额和综合收益,在部门工作计划指引下,营销和维护金融同业客户,拓展金融同业合作业务,并为金融同业客户提供高质量服务。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历
2、3年以上银行工作经历，2年以上相关工作经验
3、专业能力突出者，条件可适当放宽
职位具体要求
具有较强的创新和服务意识、良好的沟通、协调和表达能力；具有一定的营销技能；能够熟练使用计算机等办公自动化设备。
岗位名称：年金业务中心主管 岗位编号：038 主要职责
提高全行托管业务和养老金业务市场份额、业务规模和综合收益，在部门计划工作指引下，在国家金融政策、劳动保障相关制度、托管业务和养老金业务发展规划指引下,开展业务营销,客户维护,提升业务核心竞争力。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上银行工作经验
3、专业能力突出者，条件可适当放宽
职位具体要求
具有较强的创新和服务意识，良好的沟通、表达能力，具有一定的组织协调能力；能够熟练使用计算机等办公自动化设备。
岗位名称：年金业务中心客户经理岗 岗位编号：039 主要职责
提高全行托管业务和养老金业务市场份额、业务规模和综合收益，在部门计划工作指引下，营销和维护客户，拓展业务，为客户提供高效优质服务。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历
2、3年以上银行工作经历，2年以上相关工作经验
3、专业能力突出者，条件可适当放宽
职位具体要求
具有较强的创新和服务意识，良好的沟通、协调和表达能力，具有较强的营销技能；能够熟练使用计算机等办公自动化设备。
岗位名称：产品经理岗 岗位编号：040 主要职责
提升本行同业合作业务的竞争力，在国家相关监管政策、行内规章制度的指导下，针对市场趋势和客户需求，研发并推广系统性金融业务产品。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上银行工作经验，3年相关岗位工作经历
3、专业能力突出者，条件可适当放宽
职位具体要求
具有一定创新意识、信息综合能力和研究分析能力；具有一定的产品设计能力和经验；具有一定计算机专业知识;能够熟练使用计算机等办公自动化设备。
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