为进一步加快先导区范围内的拆迁工作，充实拆迁队伍，经研究决定，按照面向长沙地区公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，结合实际工作需要，由长沙高新区麓通人力资源开发有限公司负责组织以下岗位的招聘工作。
一、招聘人数、岗位及要求：
招聘人数、岗位：综合文秘人员2名、法律服务人员2名、财务管理人员2名，拆迁工作人员50人；
职位要求：
1、遵纪守法，品行端正，具备一定的政治修养、良好的职业道德和团队合作精神；
2、有较强的语言表达和文字写作能力及一定的组织协调沟通能力；
3、工作责任心强，综合素质高；
4、身心健康，无不良记录；
岗位具体要求如下：
综合文秘、法律服务、财务管理岗位：男性，年龄30-40岁，身高1.72米以上，具有全日制本科以上相关学历，研究生优先，能熟练使用计算机办公，有三年以上相关工作经历。
（1）综合文秘岗位：中文及相关专业，有办公室文秘及人力资源管理经历者优先。
（2）法律服务岗位：法律及相关专业，懂谈判技巧，熟悉相关法律法规，有律师资格证者优先。
（3）财务管理岗位：财务及相关专业，助理会计师以上资质，熟练使用各类财务软件。
拆迁工作岗位：男女不限，年龄25岁-45岁，35岁以下的需具有本科以上学历，35岁以上的需具有专科以上学历，专业要求国土管理、法律、工民建、经济类之一，男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上；要求从事征地拆迁工作两年以上，有市国土局核发的《征地补偿安置工作证》或具有三年以上工作经历，从事过金融保险、市场营销、房地产营销等工作。有丰富农村工作经验者优先。
二、招聘程序及办法
本次招聘采取发布信息、组织报名、资格审查、面试考核、健康体检、综合评价及审批试（聘）用等步骤进行：
1、发布信息
2013年1月15日起在长沙高新人才网、长沙高新区网站上发布招聘信息。
2、组织报名
（1）报名时间
2013年1月15日—2月25日
（2）报名方式
网上报名：报名人将本人毕业证、身份证及其他有效证件和个人简历(贴一寸彩照）扫描发送电子邮件至1346892782@qq.com，联系电话88992892（周一至周五工作时间内）。
3、资格审查
2013年2月25日，由用人单位根据报名资料组织进行资格审查，电话通知应聘人员参加面试。
4、面试考核
考试、考核相结合，择优选择。面试时间以电话通知为准。
5、健康体检（时间另定）
拟聘对象按常规性体检要求统一组织进行体检。
6、综合评价（时间另定）
由用人单位对应聘人员的考核情况进行综合评价，确定聘用人选。
三、聘用人员管理办法及待遇
本次招聘的工作人员实行劳务派遣聘用制，试用合格后与劳务派遣公司签订劳务派遣合同（一年一签）并按规定办理相关社会保险手续，在聘用期内，工资及相关福利按用人单位同类人员有关标准执行。
长沙高新区麓通人力资源开发有限公司
二Ｏ一三年一月十五日
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