2013年洛阳师范学院高层次人才引进待遇表_易贤网_足球游戏

2013年洛阳师范学院高层次人才引进待遇表

来源：洛阳师范学院网阅读：3551 次日期：2013-01-29 15:16:53

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人才层次		博士教授	教授	博士副教授	博士
年龄		50岁以下	45岁以下	40岁以下	40岁以下
补贴	购房补贴	15万元	10万元	10万元	8万元
补贴	安家费	15万元	15万元	10万元	10万元
科研启动费	理科	8万元	6万元	5万元	4万元
科研启动费	文科	6万元	4万元	3万元	2万元
家属问题		配偶为毕业全日制硕士研究生的可以调入,不具有全日制硕士研究生学历学位的，以人事代理方式在校内安排工作	配偶为毕业全日制硕士研究生的可以调入,不具有全日制硕士研究生学历学位的，以人事代理方式在校内安排工作	配偶为毕业全日制硕士研究生的可根据河南省进人政策安排工作	配偶为毕业全日制硕士研究生的可根据河南省进人政策安排工作
服务期		8年	8年	8年	8年
备注：（1）学校另设置“河洛学者”岗位，其招聘条件与待遇见学校《“河洛学者”计划实施办法》；（2）学校为高层次人才在新校区提供房源一套，新校区房源建成使用前，学校提供过渡房；（3）学校为高层次人才配备笔记本电脑一台；（4）帮助解决高层次人才子女入学（小学、初中）问题；（5）凡以洛阳师范学院为第一承担单位主持国家级科研项目，学校按项目外拨经费给予1:1配套科研经费，并给予3-5万元立项资助经费；凡以洛阳师范学院为第一承担单位主持省部级科研项目，学校按项目外拨经费给予1:1配套科研经费，并给予2-2.5万元立项资助经费；学校另对优秀科研成果实行奖励政策，具体办法见《洛阳师范学院科研成果奖励条例》。