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因学校事业发展需要，经研究，决定2013年春季公开招聘18位具有硕士研究生及以上学历学位的教学科研和实验人员。为做好本次招聘工作，根据有关规定，特制订本方案。

一、基本条件

1、年满18周岁，具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱党的教育事业，具备良好的品行。

3、具有正常履行职责的身体条件，心理素质好。（符合福建省申请高校教师资格的有关规定）

4、具有扎实的专业知识和相关专业实践技能，有较强的教学科研能力和语言表达能力，能胜任一线教学工作需要。

5、所有报考教学、科研及实验员岗位人员，研究生须于“全日制普通院校”毕业。

6、年龄要求：参见招聘岗位的具体要求。应聘人员若为博士研究生，年龄放宽至35周岁。

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及有关法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员，不得报考。

二、招聘岗位、人数及具体要求

注明：1、年龄30周岁为1983年1月1日以后出生；

2、年龄35周岁为1978年1月1日以后出生；

3、年龄40周岁为1973年1月1日以后出生；

4、无技能测试岗位：笔试：试讲（含面试）=40:60；

5、电信系实验员岗位：笔试：技能：试讲（含面试）=40:30:30；

6、体科系2个岗位：笔试：技能：试讲（含面试）=30:40:30;

7、管理系“财务管理、会计、税务与审计”岗位，如有工作经验者年龄放宽至40周岁。

三、报名

（一）报名时间

2013年1月29日—2月22日。

（二）报名方式及要求

1、登录福建师范大学福清分校人事处网页左上人才招聘页面（http://218.5.6.211/rsc/zp/）注册并报名，应聘者按要求如实填写相关信息，并按照指定规格上传电子免冠照片，未上传照片或未按照要求注册填写者视为无效报名。

2、报名人员须如实注册并填写相关报名表，如弄虚作假，一经查实，一律取消报名或聘用资格。

3、凡符合条件者均可报名，报名表应明确具体岗位，每人限报1个岗位。

四、资格审查

（一）初审：学校依照发布的招聘信息，根据招聘岗位资格条件进行资格审查，并在福建师范大学福清分校人事处网页（http://218.5.6.211/rsc/）公布通过资格初审名单，及现场确认考试时间安排。

（二）现场确认：现场确认时间及地点在福建师范大学福清分校人事处网页（http://218.5.6.211/rsc/）发布。

现场确认时应聘人员应携带以下材料：

1、已毕业研究生

身份证，本科及研究生毕业证书、学位证书，本科及研究生期间成绩证明以及岗位要求的其它材料（例如：研究方向证明、工作证明、发表论文、获奖证明等）。

2、应届毕业研究生

身份证、本科毕业证书、学士学位证书、研究生毕业生就业推荐表、本科及研究生期间成绩证明以及岗位要求的其它材料（例如：研究方向证明、工作证明、发表论文、获奖证明等）。

3、留学回国人员

身份证，护照，毕业证书，学位证书，本科及研究生期间成绩证明，教育部出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》以及岗位要求的其它材料（例如：研究方向证明、工作证明、发表论文、获奖证明等）。

以上材料均需提供原件审核，并提交复印件一份。

五、其他说明

（一）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

（二）在读的全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考。

（三）应聘者在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

（四） “全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。

（五）资格条件或相关资历的认定，截止时间为2013年7月31日。

六、信息公布方式

招聘信息在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）和我校人事处网页（http://218.5.6.211/rsc）上公布。

七、考试与成绩计算

（一）笔试

1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考，如不足3：1的经省公务员局同意后进行。

2、笔试具体时间、地点在我校人事处网站（http://218.5.6.211/rsc/）上发布。

3、测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养。

4、总分为100分。

（二）试讲（含面试）

1、试讲（含面试）时间在我校人事处网页（http://218.5.6.211/rsc/）发布。

2、从参加笔试的人员中按岗位拟招人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3时，按实际人数确定。

3、试讲（含面试）开始前15分钟未到场的，视同自动放弃资格。

4、试讲（含面试）形式为：在规定时间内对指定科目（另行通知）进行说课并回答评委提问；内容为：专业知识、思维能力、语言表达能力、业务能力等。

5、总分为100分，试讲（含面试）合格分数线为70分。

（三）技能测试

报考电信系实验员岗位和体科系2个岗位的考生还必须参加技能测试，技能测试总分为100分。

（四）综合总分

1、无技能测试岗位：笔试、试讲（含面试）分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。

2、电信系实验员岗位：笔试、技能、试讲（含面试）分数分别按40%、30%、30%折算，三者相加后为综合总分。

3、体科系2个岗位：笔试、技能、试讲（含面试）分数分别按30%、40%、30%折算，三者相加后为综合总分。

八、体检与考核

参加体检者须携带本人身份证和一寸照片一张，到我校人事处领取体检表，并到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准参加体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序进行递补。

学校对体检合格人员进行考核。

九、聘用

（一）按综合总分排名顺序以岗位拟招聘人数1：1的比例，从体检、考核合格者中确定拟聘用人员。

（二）拟聘用人选在福建人事人才网公示，公示期为7个工作日。

（三）如公示无异议，我校根据有关规定向省公务员局办理聘用核准手续，并与聘用人员签订聘用合同。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

（四）本次招聘工作在福建师范大学福清分校纪委监察部门的全程监督下进行。（纪委监察电话：0591-85254294）

十、岗位适用性考核

我校将对已报到的聘用人员，进行为期三个月的岗位适应性考核，不适应该岗位工作的人员，由我校调整到合适岗位。

十一、联系方式

联系人：福建师范大学福清分校人事处 朱老师 赖老师；

电子信箱：rscfq@fjnu.edu.cn；

联系电话：0591-85260262 85169817 85254407（传真）。

监督电话：0591-85254294

福建师范大学福清分校

二〇一三年一月二十九日

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