根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市教育局（直）局属事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市教育局属事业单位宁波大学园区图书馆决定面向全国公开招聘事业编制工作人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波大学园区图书馆（宁波市第二图书馆、宁波市少年儿童图书馆）是宁波市教育局直属事业单位，兼有高校图书馆和城市公共图书馆的综合功能，分类类别为纯公益类，经费预算形式为全额拨款，主要为大学园区内师生和全市人民开发文献信息资源，提供文献信息服务。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘岗位 | 岗位类别 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及学历（学位）要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 |
| 教育信息服务 | 专业技术 | 1 | 教育信息数据挖掘；教育信息研究；教育信息工作规划 | 教育学（学科）专业；博士研究生、博士（学历、学位） | 面向全国 | 年龄在35周岁以下； |
| 系统管理员 | 1 | 负责网络和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护工作，为安全运行做技术保障。 | 计算机科学与技术（学科）专业；硕士研究生、硕士及以上（学历、学位），本硕专业方向一致。 | 年龄在30周岁以下；非2013年应届毕业生需有从事本专业两年及以上工作经历。 | ||
| 采编 | 1 | 文献采访；书目质量控制；文献分编规划 | 图书馆学、情报学专业；硕士研究生、硕士及以上（学历、学位）。 | 年龄在30周岁以下； |
注：年龄的计算截止时间为公告发布之日。属于2013年应届毕业的，须在2013年9月30日前取得并提供相应的学历证书、学位证书。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2013年2月22日至3月1日（周一至周五，上午08︰30-11︰00，下午13︰30-16︰00）;
2、报名地点和联系方式:
（1）、宁波大学园区图书馆，鄞州区钱湖南路928号，电话：0574-88121362,联系人:柴老师；
3、报名办法：先从宁波教科网（http://www.nbedu.net.cn)上下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书（2013年全日制普通高校应届毕业生携带学生证）、劳动合同和单位出具从事本专业的工作证明、相关证件、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5、根据往年招聘情况，认定本次招聘的教育信息服务和采编2个岗位为紧缺岗位，经宁波市人力资源和社会保障局核准，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时，按实际应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同时在全国招聘信息公共服务网上（http://www.cjob.gov.cn/index.html）发布。
报考系统管理员岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
6、报名资格审查通过名单将于报名结束后一周内在宁波教育人事网站上（http://rsc.nbedu.net.cn/）公布，请通过报名资格审查的考生可以登陆宁波教育人事网下载并打印准考证。应聘人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
（二）考试
本次公开招聘考试采取直接面试的方法进行。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分；面试不足60分者予以淘汰。应聘人员凭身份证和准考证参加面试。
在面试合格人员中，按面试从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。面试成绩相同增加面试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于成绩结束3个工作日内在宁波教育人事网上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波教育人事网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
联系电话：87183384（宁波市教育局人事处）；联系人：符老师。
本次公开招聘监督电话：0574--87183361
宁波市教育局
二〇一三年二月六日
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《宁波市教育局局属事业单位公开招聘工作人员报名表》来源于宁波市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年2月6日。
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