杭州市红十字会医院是杭州市卫生局所属财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要，公开招聘事业编制工作人员44名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关招聘事项公告如下：
一、 招聘岗位、范围及条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 基本条件 | 具体条件 | 学历及专业要求 |
| 护理（1） | 10 | 1、遵纪守法，品行端正；2、具有良好的职业道德；3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；4、具有适应岗位要求的身体条件。 | 2013年全日制普通高校应届毕业生 | 护理专业本科及以上学历 |
| 护理（2） | 20 | 1、35周岁以下（1978年1月1日后出生）；2、在二甲及以上医院从事本专业工作2年及以上，初级及以上职称；3、医师岗位必须具备国家规定的相关执业资格并已完成住院医师规范化培训。4、护理岗位必须具备国家规定的相关执业资格。 | ||
| 胸外科医师 | 1 | 临床医学、外科学专业本科及以上学历 | ||
| 结核科医师 | 1 | 临床医学、内科学专业 | ||
| 本科及以上学历 | ||||
| 儿科医师 | 1 | 临床医学、儿科学专业本科及以上学历 | ||
| 麻醉科医师 | 1 | 临床医学、麻醉学专业本科及以上学历 | ||
| 急诊内科医师 | 2 | 临床医学、内科学专业本科及以上学历 | ||
| 骨科医师 | 1 | 外科学专业本科及以上学历 | ||
| 超声科医师 | 4 | 临床医学、医学影像学专业本科及以上学历 | ||
| 检验师 | 1 | 医学检验、临床检验诊断学专业本科及以上学历 | ||
| 耳鼻喉科医师 | 1 | 临床医学、耳鼻咽喉科学专业本科及以上学历 | ||
| 计算机工程师 | 1 | 1、35周岁以下（1978年1月1日后出生）；2、从事本专业工作3年及以上，计算机、软件、网络专业中级及以上职称。 | 计算机类、生物医学工程类专业本科及以上学历 |
二、报名
1、报名时间：2013年2月14日起至2013年2月28日报名（不含2月16日、2月17日双休日），上午8：00—下午5：00。
2、报名地点：杭州市红十字会医院人事科（院内行政楼303室或304室）。
3、报名方式：报名者需持本人身份证或户口本、个人简历、学历证书、资格证书等相关材料的原件及复印件，应届生需持本人身份证或户口本、个人简历、含有成绩单的学校推荐表等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸照片2张，现场报名。不接受邮寄、电话、网上等方式报名。
4、招聘人数在10人以下的胸外科医师等岗位，报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。招聘人数在10人及以上的护理岗位，报考人数不足招聘计划2倍的，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试、面试各占总成绩的30%、30%和40%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识，笔试时间另行通知。
2、招聘人数在10人以下的胸外科医师等岗位，笔试结束后，在成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位 1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。招聘人数在10人及以上的护理岗位，笔试结束后，在成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位 1：2的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为面试对象。
3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。
4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人员。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示和聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）进行公示。社会人员公示期无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。应届毕业生公示期无异议的，公示结束后，签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系电话：56109510、56109509
杭州市红十字会医院
2013年2月6日
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