台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的中小、小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。2008年以来，台州银行连续四度蝉联由中国银监会颁发的“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”；在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中也一直名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。
一、应聘基本条件：
身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。
二、总行职能部门主管岗位及要求：
1．总行业务发展处营销管理岗：全日制本科及以上学历，38周岁以下；熟悉银行各类业务的运营知识及相关制度，掌握商业银行运作知识（信贷管理、风险控制、业务制度）；较强的沟通、协调能力及文字表达能力；信贷工作经验3年以上。
2．总行业务发展处理财管理岗：全日制本科及以上学历，38周岁以下；熟悉银行理财产品，对业务运行、产品创新有一定的实际工作及管理能力；熟悉金融行业法律法规；熟悉商业银行各项业务产品及流程；较强的沟通、协调能力及文字表达能力；4年以上银行工作经验。
3．总行风险管理处授信风险管理岗：全日制本科及以上学历，38周岁以下；熟悉相关制度政策；精通信贷专业领域知识和技能；掌握银行业法律法规和运营知识；较强的授信业务风险管理能力（资信调查、财务分析、风险判断）、信息归纳分析能力；5年以上银行工作经验。
4．总行信息科技处信息安全管理岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，40周岁以下，3年以上计算机信息安全管理经验；通晓银行业务知识，熟悉IT系统架构，有较强的组织领导和沟通协调能力。
5．总行行政保卫处保卫管理岗：中专及以上学历，40周岁以下，男性，具有较强的事业心和责任感，掌握安全技防专业知识，熟悉安全技防设施操作，具有安全预案制定和实施能力；具有较好的组织管理和文字表达能力，具备良好的军事素质；军队转业干部或具有企业安全保卫管理工作经历者优先。
三、总行管理岗位及要求：
1．总行业务发展处业务创新岗：全日制本科及以上学历，38周岁以下；3年及以上银行工作经验，熟悉银行业法律法规，熟悉商业银行各项产品开发流程，对金融产品有高度的敏感性，熟练操作办公软件，具有较强的文字表达能力。
2．总行业务发展处营销策划岗：全日制本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业毕业，35周岁以下，2年以上市场推广、营销策划等相关工作经验，对银行业务有一定理解和认识，思维活跃，具有较强的文字表达能力。
3．总行业务发展处员工培训岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下；有3年以上银行信贷从业经验，在员工培训体系建设、课程开发及培训管理等方面具有一定的实际工作经验积累和良好的个人素养。
4．总行风险管理处政策研究及市场分析岗：全日制本科及以上学历，38周岁以下，5年以上银行工作经验，其中包括客户经理和风险管理方面经验，对国家经济发展态势有清晰的认识，能够根据自身对监管政策的解读，提出对银行风险业务的分析和建议；具有极强的分析和逻辑思维能力、沟通表达能力，文字功底良好。
5．总行风险管理处授信业务风险岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷工作经验，熟悉银行信贷、风险、合规、内控等相关法律法规，掌握风险管控的相关专业技能，能运用各类授信分析和评价方法来识别和衡量授信风险，具有较强的企业经营分析、风险识别和银行风险管理能力。
6．总行风险管理处操作风险岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下；3年以上银行工作经验，善于评估各类银行操作制度风险，了解银行各类业务流程及可能出现的操作风险疏漏点，具有良好的风险控制意识和敏锐的洞察力。
7．总行风险管理处风险计量及非现场检查系统岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下，3年以上银行工作经验，具有岗位领域相关中级职称(经济类、会计类、IT等），精通银行业各项信贷业务制度及操作规范；具有良好数理分析能力和信贷风险管理能力。
8．总行风险管理处信用卡业务风险岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下；3年以上银行工作经验，熟悉国内银行卡业务和发展模式，掌握银行卡业务相关流程和风险控制要点，具有较强的风险控制意识和敏锐的洞察力。
9．总行风险管理处需求及系统管理岗：全日制本科及以上学历，计算机相关专业，35周岁以下，3年及以上银行工作经验，熟悉银行信贷、风险、合规、内控等相关法律法规，具有良好的沟通能力、协调能力及文字表达能力。
10．总行风险管理处培训岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下；2年及以上银行培训工作经验，熟悉培训体系搭建，掌握课程开发和授课相关技巧，了解培训管理实施要点，具有良好的沟通能力、协调能力及文字表达能力。
11．总行小额信贷处风险管理岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下；4年及以上银行工作经验，熟悉银行业法律法规和运营知识，熟悉小额信贷业务，掌握小额信贷风险控制专业技能，有小额信贷风险管理实际工作经验。
12．总行稽核处授信业务稽核岗：全日制本科及以上学历，35周岁以下，2年及以上银行信贷工作经验，熟悉银行信贷、风险、合规、内控等相关法律法规，掌握风险管控的相关专业技能，能运用各类授信分析和评价方法来识别和衡量授信风险，具有较强的企业经营分析、风险识别和银行风险管理能力。
13．总行信息科技处架构管理岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，38周岁以下，5年及以上项目开发、项目管理或需求管理工作经验，了解银行整体IT架构，熟悉主流架构理论知识；了解银行主要应用开发系统的功能和定位，熟悉一些重要技术；参与过重大项目的开发工作；具有较强的学习新知识的能力，具有良好的沟通能力和授课能力；参加过项目群实施，具有一定系统分析和架构设计经验。
14．总行信息科技处项目分析岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下，3年及以上项目开发、项目管理或需求管理工作经验，熟悉应用系统开发的方法和管理流程；熟悉金融行业信息科技发展趋势；熟悉银行业务产品及管理流程；具有一定的协调管理和沟通能力。
15．总行信息科技处质量管理岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，38周岁以下，5年及以上项目开发、项目管理或需求管理工作经验，熟悉ITIL/ISO20000/CMMI等体系，深入理解IT服务管理流程（测试管理、配置管理、缺陷管理、需求管理等质量管理方面的理论、方法、技术和工具），有相关流程建设、优化及审计经验；具有较好的计划、控制能力，具有一定的协调管理和沟通能力，具有良好的系统思维能力和判断力，具有良好的口头表达能力与文字水平。
16．总行信息科技处软件开发岗：硕士学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下，2年及以上计算机系统开发经验；熟悉计算机操作系统、数据库理论、信息系统相关安全和风险管理知识，掌握操作系统、数据库、中间件、网络等相关知识，具有较强的沟通交流和文字表达能力。
17．总行信息科技处系统运行岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下；3年及以上相关工作经验，熟悉银行系统规划设计、日常维护、应急解决等信息维护方案和操作办法的制订。
18．总行信息科技处网络维护岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下；3年及以上相关工作经验，熟悉银行网络系统的日常建设和维护工作，掌握网络设备、网络布线和网络接入等维护技能。
19．总行信息科技处安全设备岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下；3年及以上相关工作经验，熟悉银行安全系统和设备的日常建设和维护工作，掌握防火墙、杀毒软件、IPS入侵、web防御等安全加固，加密机、签名验签、证书、令牌等安全认证，防水墙、上网行为管理、运维审计系统等内容管理系统维护。
20．总行信息科技处信息安全岗：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下；3年及以上相关工作经验，熟悉银行信息系统科技相关安全和风险管理知识，较强的沟通、协调能力及文字表达能力。
21．总行稽核处监控岗：大专及以上学历，32周岁以下，男性，掌握基本的计算机应用及操作，肯吃苦，能从事夜班工作。
四、应聘流程：
报名——→简历筛选——→笔试（部分岗位）——→面试——→背景调查——→体检——→综合评估后择优录用
五、应聘方式：
1．网络报名：应聘者可在该招聘广告后选择需要应聘的岗位，点击“我要应聘”并填写个人简历并提交。
2．现场报名：应聘者也可本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到现场报名（周末、节假日除外）。
报名地址：台州银行总行四楼人力资源处（台州市路桥区南官大道92号）。
3．报名截止时间：2013年5月31日。在报名截止后未接到我行笔试或面试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。
六、笔试、面试安排：
我行将根据应聘者报名情况分批安排笔试或面试。
七、申明：
我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，应聘材料将予以销毁，恕不退还。
八、联系方式：
台州银行总行地址：台州市路桥区南官大道92号
台州银行总行人力资源处电话：13777662037（公司商务通座机，非上班时间请勿拨打）
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