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根据保山市人力资源和社会保障局《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（保人联发〔2006〕11号）、中共云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》（云组通〔2012〕45号）等文件精神，现将云南省保山第一中学2013年招聘教师的有关事宜公告如下：

一、招聘的原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘计划

招聘计划11人。其中：语文2人，数学1人，英语3人，物理1人，生物3人、地理1人

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，有志从事中学教育工作；

（二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神；

（三）身体健康，五官端正，生理无明显缺陷；

（四）年龄30周岁以下，全日制国民教育本科（获学士及以上学位）及以上学历，取得中学教师资格证书；

（五）普通话达二级乙等及以上（语文岗位要求二级甲等及以上），计算机操作能力达一级及以上。

四、招聘范围

教育部直属重点师范院校、211工程院校、云南师范大学等院校2011年以来的毕业生。

五、招聘程序

（一）发布公告：2013年3月1日在保山人事人才网、保山教育网、保山一中网站发布招聘公告。

（二）报名时间：2013年3月7日8:30-12:00在云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）现场报名。

（三）面试时间和地点：2013年3月7日13:00—18:00在云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）。地点：报名结束后另行通知。

（四）确定面试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人资料及面谈，按岗位（专业）以1:3的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。

（五）面试：面试在纪检部门的监督下，由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山第一中学有关人员组成评委。面试方法采用说课的形式进行，时间15分钟以内，实行量化打分，成绩75分及以上为合格。同一岗位说课全部结束后当场宣布成绩。

（六）确定拟招聘对象：成绩合格的，按岗位成绩从高到低依次确定拟招聘对象。同一岗位，如出现成绩并列，再加试一道题目。由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山第一中学与被招聘对象现场签订聘用协议书。待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策和学校相关规定执行。

六、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消拟招聘资格。

（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。

（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（五）考生需携带学生证、身份证及《大中专毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议》等相关证件原件及复印件一份。

七、联系人及联系方式

保山一中联系人：郭云波 电话：0875-2120393 、13577549968

网址：www.bsyz.cn邮箱：bsyzxb@126.com。邮编：678000。

市人事局联系人：杨增端 电话：0875-2162447、13150772476

市教育局联系人：周庆刚 电话：0875-2122926、13577523189

保山市人力资源和社会保障局

保山市教育局

保山第一中学

二〇一三年三月一日